阿里巴巴的企业文化建设探讨.docxVIP

PAGE I 郑州大学西亚斯国际学院 本科毕业论文 题 目 阿里巴巴的企业文化建设讨论 指导教师 刘宝琦 职 称 助 教 学生姓名 刘经纬 学 号 20111211205 专 业 工商管理 班 级 2班 院 （系） 商学院工商管理系 完成时间 2015年4月15日 PAGE PAGE IV 题目 阿里巴巴的企业文化建设探讨 摘 要 随着中国经济的迅猛发展，中国企业不断的发展壮大。而中国企业都有个共同的目标——做个百年老店。在中国的互联网领域，很少有人不知道阿里巴巴或是淘宝网。1999年阿里巴巴创建于杭州，其发展较为迅速，自从2014年在中国上市之后，逐步发展并成为了比肩Baidu、Amazon、ebay、Google、等的全球大型互联网企业。阿里在公司的愿景中强调：“我们致力于构建未来优良的商务化生态系统。我们的愿景是能够让客户在阿里巴巴相会、工作乃至于生活，并使之能持续发展至少102年。”究竟是什么让阿里集团能如此迅速的发展，产业如此迅速的壮大？ 本文针对阿里巴巴的阿里文化建设的道路进行简要的梳理，发现阿里的企业文化有与其他各企业有着不同的地方，阿里巴巴对阿里文化的重视程度是非比寻常的。阿里巴巴的企业文化可以总体概括为如下四个层次：物质层、制度层、精神层以及行为层，本文综合分析了阿里走向成功的主要原因，通过资料分析以及调查研究法和文献参考法研究了阿里的企业文化建设之路，目的在于体现企业的文化建设对企业发展的重要性，以此能对我国的其他各大企业的文化建设有或多或少的借鉴作用。 关键词 阿里巴巴集团 企业文化 企业发展 文化建设  Abstract With the rapid development of the economy China.China enterprisescontinue to grow and devlop.Chinese companies have a dream - one hundred years old. In the filed of Internet Chinese,few people do not know Alibaba or . Alibaba group was founded in hangzhou in 1999,it is developing rapidly, since 2014, became as Baidu,Amazon, ebay, Google and other big global Internet companies. Ali stressed in its vision: "we aim to build the future of business ecosystem. Our vision is to let the customer meet, work and life in alibaba, and continues to develop at least 102." That's what makes alibaba group such rapid development, grow so fast? Based on alibaba group briefly carding road of the enterprise culture construction, found the unique culture of alibaba have different place with other enterprises, Alibaba Ali culture degree of attention is not unusual.The overall summary is divided into four levels: the material layer, system layer and spirit layer, behavior layer, and analyzes the reasons of its success, as a reference for other enterprises in China. Key words Alibaba group Enterprise culture Enterprise development Cultural construct