社区工作者学习心得体会（通用6篇）.pdf

社区工作者学习心得体会 社区工作者学习心得体会（通用11篇） 从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来， 这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。 应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的社区工作者学习心得体 会，欢迎大家分享。 社区工作者学习心得体会 篇 1 本人今年社工专业毕业，在南京某一社区工作，干了快两个月， 最大的感受就是，社区的主要工作就是天天去区里或是街道开会，开 完会传达上面的指示，要不就是带领群众参加活动（经常就是找人去 充当观众），余下的时间才是为老百姓办实事，而所办的大都是家长 里短的琐事，真正关切百姓民生的事，不是我们不想办，而是我们实 在是办不了，又没权，又没钱的，只能不停地调解，但是很多问题又 岂是简单的调解就可以搞定的呢？例举一二：上面一会要办个什么黑 板报，一会儿要写个什么宣传栏，一会儿要开个什么会，还会出现上 面没有通好气，主任一个人同时要参加两个会议的情况。开会有时还 会放在星期六、星期天，街道算加班，有加班工资，可是我们什么都 没有啊，自己想拿加班工资还把我们拖上，拿不到钱就算了，还搭进 去那么多时间。这个样子，我们怎么开展群众工作？以前在书上看过， 上级与社区是指导与被指导的关系，现在完全不是这么回事，根本就 是命令与服从的关系。这样下去，路子不就歪了？这还算好的，我们 这儿大都是老居民区，人多口杂，有一幢房子里，住着十几个外地人， 他们大白天的在院子里公然偷东西，还开游戏机室，搞得乌烟瘴气， 居民向派出所反映，他们很是嚣张地说，你们说了也没用，我们每年 交给派出所十万块钱可不是白交的，你们赶不走我们！这种情况下， 让我们社区根本无法作为！ 工资我就不多说了，全国都这样，还有什么好计较的呢，不过南 京市最低工资标准都提到 850 了，其他区也都能拿到 1000 多，就咱 这个区，还是那么低，钱全贴低保户那儿去了。我还和社区阿姨说呢， 赶明儿我也低保去，可比咱在这儿累死累活地强。套用某位阿姨说的 话就是：拿着下岗工人的钱，干着农民工的活，写文章还要博士后的 水平，哈哈，咱也只能苦中作乐了。 还有一点也是和钱有关。我不知道其他城市或地区怎么样，至少 我们这边是。就是我们社区所有的钱都是在一起，包括工资、电话费、 水电费都是一起的。反正上面就拨这么点钱，我们看着花，大夏天的 开不起空调也就算了，连过节社区自己办个活动都么钱，过节发给居 民委员会委员们的那点东西还硬是从牙缝里挤出来的。我们社区的工 作人员自己苦点、累点、东西少点也就是算了，可不能都没钱搞活动 呀。钱不是万能的，么钱是万万不能的，哎，社区工作的明天在哪里 呀？ 时间有限（马上还要走街穿巷，向居民宣传人大换届选举的事 呢），先说这么多，我也想知道我国其他地区的社区工作是如何开展 的呀？ 社区工作者学习心得体会 篇 2 社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松 了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因，导致一些地方 社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的 “五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认 识。 一、处理好社区工作与其他警务工作的关系 众所周知，社区民警确实很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同 程度上采取了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地承 担基础工作任务，专业性有所增强，但社区民警专属社区警务工作是 绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作 与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用 在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警 力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放 出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区 民警“下不去”的问题。 二、处理好下社区与上平台的关系 随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来 越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显减少，查 阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际 下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低 的问题依然存在。其主要原因有两个方面。主观上一些社区民警不愿 意在闲暇时间投进社区，存在一定的贪享清闲的个人惰性，也不善于 合理充分利用时间；客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第 一线，社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入