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技术员用工合同2篇
技术员用工合同1
甲方(聘用单位)名称:_________________
地址:_________________
性质:_________________
法定代表人(托付代理人)
乙方(被聘用者)姓名:_________________
性别:_________________
家庭住址:_________________
诞生年月:_________________
身份证号码:_________________
经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责
人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月
____日止,期限为年。试用期________年____月____日至________
年____月____日止,期限为个______月。
2、本合同自________年____月____日至合同中商定之解除或
终止合同的条件消失时止。
三、工作职责、内容和工作条件
第 1 页
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1、乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作
2、详细工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养
工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,
经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法
规的规定。
4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定
的数质量指标或工作任务。
5、甲方依据国家有关规定,按乙方岗位要求供应必需的工作
条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教
育和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,有权拒绝执行
甲方违规指挥,有权提出批判、检举和控告。
四、工作酬劳
1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月
核发乙方应得的`工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章
制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,听从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考
核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
第 2 页
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六、社会保险和福利待遇
1、甲方按照国家法律、法规和政策规定,为乙方准时足额向
社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方
按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定
记入缴费本人个人账户。经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工
孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,
由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供给直系亲属的抚恤费、
救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同双方商定的以下终止条件消失,即行终止。
3、本合同经甲、乙双方协商全都,可以解除。
4、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
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