技术员用工合同2篇.pdfVIP

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Word 技术员用工合同2篇 技术员用工合同1 甲方(聘用单位)名称:_________________ 地址:_________________ 性质:_________________ 法定代表人(托付代理人) 乙方(被聘用者)姓名:_________________ 性别:_________________ 家庭住址:_________________ 诞生年月:_________________ 身份证号码:_________________ 经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责 人职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年____月____日至________年____月 ____日止,期限为年。试用期________年____月____日至________ 年____月____日止,期限为个______月。 2、本合同自________年____月____日至合同中商定之解除或 终止合同的条件消失时止。 三、工作职责、内容和工作条件 第 1 页 Word 1、乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作 2、详细工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养 工作 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要, 经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法 规的规定。 4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定 的数质量指标或工作任务。 5、甲方依据国家有关规定,按乙方岗位要求供应必需的工作 条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教 育和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,有权拒绝执行 甲方违规指挥,有权提出批判、检举和控告。 四、工作酬劳 1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月 核发乙方应得的`工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。 五、工作纪律 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章 制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,听从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考 核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 第 2 页 Word 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按照国家法律、法规和政策规定,为乙方准时足额向 社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方 按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定 记入缴费本人个人账户。经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工 孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。 乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时, 由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供给直系亲属的抚恤费、 救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满,即行终止。 2、本合同双方商定的以下终止条件消失,即行终止。 3、本合同经甲、乙双方协商全都,可以解除。 4、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同

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