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博物馆劳务外包投标方案
目录
TOC \o "1-3" \h \u 18635 第一章 项目背景及需求分析 12
15839 第一节 劳务外包 12
13944 一、劳务外包 12
2080 二、劳务外包行业发展 14
22524 三、劳务外包的利弊分析 15
29789 第二节 博物馆 17
11276 一、博物馆的定义 17
3191 二、博物馆的特征 18
2815 三、博物馆的功能 20
19836 四、博物馆在我国现代化建设中的作用 20
13171 第三节 项目需求分析 21
568 一、项目名称 21
14625 二、服务内容及要求 21
31530 第二章 项目组织机构及部门职责 24
20340 第一节 项目组织机构建立 24
22359 一、步骤 24
30101 二、要求 25
27801 三、重点 26
30725 第二节 组织架构图及部门职责 28
4938 一、组织架构图 28
7180 二、部门职责 29
30857 第三节 人员管理 41
11128 一、人员配置的含义 41
29546 二、人员配置原则 42
2950 三、人员素质要求 44
31945 四、人员管理优化 49
8175 五、人员考勤管理 51
9885 六、人员调动管理 57
871 七、人员奖惩管理 61
5883 第三章 博物馆外包人员管理方案 70
10517 第一节 社保及住房公积金缴纳 70
27698 一、办理社会保险 70
22221 二、住房公积金管理 77
23193 第二节 博物馆外包员工管理方案 88
9744 一、管理工作要求 88
6668 二、管理关键问题 88
27169 第三节 博物馆外包人员退回 89
10293 一、退回处理标准 89
2993 二、退回处理规范 90
19971 第四节 博物馆外包人员辞职管理 92
12012 一、工作流程 92
2565 二、工作内容 93
24302 三、注意事项 95
20103 第五节 博物馆外包人员绩效考核管理 96
4588 一、考核对象 96
14750 二、考核依据 96
13203 三、考核意义 97
24198 四、考核管理方法 97
3944 第六节 博物馆保密工作方案 100
13056 一、加强管理,签订协议 101
820 二、加强保密教育,增强保密意识 101
2192 三、博物馆办公室日常保密事项 101
25024 四、发生泄密的事故处置 103
30931 第四章 人员培训方案 104
28774 第一节 人员培训的理解 104
32328 一、培训的作用 105
28144 二、培训的系统性 105
18991 三、培训的方法 107
8384 第二节 培训计划 109
21590 一、培训目的 109
26659 二、培训对象 110
25530 三、培训时间 110
17390 四、培训方式 110
666 五、培训教师 110
24623 六、培训考核 110
1088 七、培训效果评估 111
30382 第三节 保安培训方案 111
25363 一、职业道德 111
29571 二、礼仪规范 116
8008 三、专业技能培训 122
10990 四、保安基础知识 154
10380 第四节 厨师培训方案 180
9644 一、卫生规范培训 180
1360 二、火烹技能培训 183
30346 三、刀工技能培训 193
29403 四、食物中毒预防培训 200
19608 第五节 讲解员培训方案 204
22337 一、讲解的目标 204
9178 二、讲解的概念 204
7112 三、分析听众 204
28799 四、准备工作 205
31683 五、讲解技巧 207
16625 第六节 保洁员培训方案 210
29415 一、培训要点 210
30005 二、保洁员礼仪规范培训 210
4006 三、保洁工具使用培训 211
24180 四、消毒药剂使用培训 216
20762 第五章 工作实施方案 221
28580 第一节 项目整体服务设想 221
13697 一、项目认知 221
12461 二、项目管理概念 221
1367 三、外包人员管理机制 233
28538 四、主要管理流程 234
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