4S汽车销售岗位职责.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 4S汽车销售岗位职责 4S汽车销售岗位职责1　　职位描述：　　职责：　　1.通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作　　2.维护4s店人员关系，寻求深入合作方式　　3.完成月度销售任务　　要求：　　1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制　　2.沟通表达技能强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑　　3.喜爱销售工作，对销售行业有深厚爱好　　4.有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，情愿突破现状、突破自我　　待遇：　　1.无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险　　2.完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训4S汽车销售岗位职责2　　1、每日到店客流统计记录，包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店，要求数据统计需要精确无误　　2、安排销售顾问值班站岗工作　　3、进店客户引导以及临时性接待客户　　4、帮助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析　　5、帮助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生　　6、完成上级领导临时交代的其它工作　　7、休息时，展厅经理替岗4S汽车销售岗位职责3　　1、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的.销售指标。　　2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。　　3、执行广州本田的运作标准。　　4、建立、培育和维护一支以客户为中心的销售队伍。　　5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。　　6、负责销售人员的培训和考核。　　7、处理客户投诉并实时将质量问题反馈给广州本田。　　8、当车辆涌现重大问题，进行协调和处理。　　9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。　　10、负责客户管理。4S汽车销售岗位职责4　　1、在汽车营销行业帮助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。　　2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信任并提交计划书。　　3、利用掌控的询问项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。　　4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的`报告。　　5、主动和其他团队协作完成整合解决方案的设计、实施。　　6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。4S汽车销售岗位职责5　　1.每天早上开早会需要要整理好穿戴好领带工牌　　2.监督好仪容仪表，礼貌礼仪　　3.组织好每天10点的培训　　4.协作销售经理，管理展厅各项运营；　　5.负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造相宜的展厅氛围；　　6.跟踪和掌握销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问的工作进行监督和指导；　　7.汇合销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；　　8.领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的'销售工作，帮助销售经理进行绩效考核；　　9.安排好销售顾问每天工作和交车调车事宜;　　10.帮助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满足度和忠诚度;　　11.要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;。　　12.帮助销售经理组织安排员工参加市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，实时进行活动信息反馈。　　13.帮助处理客户埋怨；4S汽车销售岗位职责6　　1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：　　2、检查、监督和授权全部的交易和订单，以确保完成毛利目标。　　3、依据市场销售的不怜悯况，实时、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，确保公司的经营业绩：　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。　　6、每月制定销售分析报告。　　7、制定销售顾问人员名额需求计划。　　8、监督和衡量部门人员的.工作效率，并定期进行绩效评估。　　9、建立和维护员工培训，进展和激励的制度。4S汽车销售岗位职责7　　1、在销售前台接待到店客户，向客户介绍销售顾问;　　2、接听、转接客户电话，记录来电客户信息，收集来访客户信息;　　3、将来电、来访客户信息整理成展厅日志，进行归档，同时将销售潜客信息录入厂家DMS与集团CRM系统，实现与云平台人脸识别系统对标管理;　　4、其他日常工作，如展车钥匙(库管)、销售合同、试驾协议保管等;　　5、协作客服部、销售部执行厂家流程检测;4S汽车销售岗位职责8　　1.负责销售前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达;　　2.负责来访客户的'首问接待、基本询问和引荐销售顾问;　　3.负责精