企业员工劳动合同.docx

公司员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称： 地点： 性质： 法定代表人(委托代表人) 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年代： 家庭地址： 居民身份证号码： 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 员工姓名_________________________(以下简称乙方) 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方磋商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____ 月_____日至合同中法定排除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____ 1 年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经 双方磋商能够续订劳动合同(续订合同时不在推行试用期) 3、本合同以达成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____ 年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应达成 该岗位(工种)所担当的各项工作内容。如生产工作需要，甲方能够调动乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 (一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定： 1、推行标准时工作制 每周工作五天，每日工作八小时。 2、推行不准时工作制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中 工作、集中轮休、集中歇息等适合方式，保证员工的歇息休假权利和生产、 工作任务的达成。 (二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应该每个月起码一次以钱币形式支付乙方薪资，不得克扣或许 无故拖欠乙方的薪资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙 方支付的薪资不得低于当地最低薪资标准。 (一)甲方许诺每个月日前未薪资发放日; (二)经甲乙双方磋商一致，乙方的薪资报酬按下列第款确定： 2 1、乙方试用期间的薪资为同岗位的80%. 2、乙方的薪资报酬按照甲方依法拟订的规章制度中内部薪资分 配办法确定，按岗按绩效取酬。 3、甲方推行计件薪资的岗位，按甲方依法拟订的内部薪资分派 办法履行。 4、甲方推行薪资承包的岗位，乙方的薪资按照甲方用人部门的 承包协议履行。 合同是当事人或当事双方之间建立、更改、终止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和公民法通则》第85条：合同是当事人之间建立、更改、终止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间建立、更改、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等相关身份关系的协议，合用其他法律的规定。[2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是同等的当事人之间建立、更改、 终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协 商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出 的意思表示合法，合同才拥有国家法律拘束力。依法建立的合同从建立之 日起生效，拥有国家法律拘束力[1] 3 4