企业员工安全生产责任书范本.docx

公司员工安全生产责任书范本 根据安全生产、环境保护相关规定，联合车间的生产实际情 况，车间与员工签署《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安 全、环保责任落实到每位员工，与其签署安全、环保责任书。 .必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技术。 二、安全生产要求 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和办理生产过程中的异样情况，发现不安全隐患要实时办理。不能办理的事故隐患或许其他不安全因素，应该立刻向现场安全生产管理人员或许车间负责人报告。 员工发现直接危及人身安全的紧迫情况时，有权停止作业或许在采取可能的应急举措后撤退作业场所。 员工在作业过程中，应该严格恪守车间的安全生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩带和使用劳动防备用品。 员工应该接受安全生产教育和培训和安全应急操练，掌握 1 本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技术，增强事故预防和 应急办理能力。 5.员工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、举报; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 仔细履行交接班制度，接班前必须仔细检查本岗位的设备和安全设备是否完好。 三、赏罚 根绝轻伤事故发生，保证全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究办理。 因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究办理。 因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究办理。 员工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予特殊奖赏。 车间主任(署名)：员工(署名)： 2 合同是当事人或当事双方之间建立、更改、终止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民 事合同中的债权合同。《中华人民共和公民法通则》第85条：合同是当事人之间建立、更改、终止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间建立、更改、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等相关身份关系的协议，合用其他法律的规定。[2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是同等的当事人之间建立、更改、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人磋商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才拥有国家法律拘束力。依法建立的合同从建立之日起生效，拥有国家法律拘束力[1] 3