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骨伤科201X年度工作计划 XX县区中医院 按XX县区中医医院发[201*] 15号文件《XX县区中医医院 五年发展规划及实施方案》的发展目标，20XX年12月在医院领 导的重视与努力下我科得到成立，为了更好地发展和继承中医骨 伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，发挥中医骨伤专业 优势，强化以病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在 骨伤专业的应用，特制定20XX年度我科工作计划。 一、指导思想 以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规 为指导，严格按照卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范 和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实科学发展观，转变发 展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇；通过引 进和培养科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自 身素质和医疗服务水平。总之,20XX年度，骨伤科将本着树名医、 建名科的目标，努力为广大人民群众的身体健康提供更好的医疗 服务。 二、科室现状 目前我院骨伤科拥有主治医师3名，住院医师1名，护师2 名，护士 10名，实际开放床位20张，对日常常见的四肢骨折和 脱位、胸腰段脊柱骨折、股骨头坏死、各部位关节炎，运用理疗、 手术和中医药辨证施治等相结合的方法治疗。目前我科拥有床边 摄片机、C-臂透 视机等专科设备及疼痛治疗仪、中频治疗仪、微波治疗仪、 磁振热治疗仪、艾灸治疗仪及熏洗仪等中医理疗设备。但因科室 人员缺乏很多专科诊疗仪器和康复仪器的了解，使用率稍低，科 室科研水平较低，发表的相关论文较少，医生外出进修学习的机 会较少。 三、本年度发展计划 1、基本建设。长期以来骨伤科因病房数有限及病房安排不 合理等原因，经常出现病房使用紧张的现象，今年骨伤科将通过 合理安排病房设置、增加病房和病床数量、增购骨科病床等手段, 努力改善病房紧张的现状。 2、人才队伍建设。骨伤科现有医护人员16人，其中高级职 称人中级职称人员5人，初级职称人员H人，均为医学专科院 校本专科毕业生。骨伤科中级职称人员已全部并多次到省内外三 甲医院进修学习，并在相关医学组织和社会团体机构中任职。今 年骨伤科计划继续通过外出进修和引进骨伤科高端人才“两条 腿走路”的模式，通过学习先进的治疗理念和治疗方法，提升本 科室技术水平，提高骨伤科在周边地区的知名度，本着“树名医、 建名科”的目标，形成一个结构合理、竞争意识强的专业团体。 3、加强学科建设。本年度骨伤科将继续认真做好临床诊疗 经验的总结和提高，加强本科室业务学习和学科建设，创建学科 品牌优势，增强核心竞争力，加快人才引进步伐及人才培养力度, 培养合理人才梯队，并通过参加省内外学习交流、邀请上级医院 名医开展讲座和示范操作等手段，拓宽思路、开拓视野。20XX年， 骨伤科计划通过外 出进修学习和邀请专家带教示范的方式，积极开展新技术, 进一步拓展骨科业务范围。 4、提高医疗服务质量和水平。在日常工作中坚持以病人为 中心，本着以人为本、构建和谐社会的理念，用科学发展观指导 工作，全面提高科室服务水平。争取医疗工作无事故发生、提高 患者满意度。改善服务态度，尊重患者知情权、同意权，在保护 患者合法权益的同时，也减少了医师的执业风险，避免不必要的 法律纠纷，同时也提高了医疗服务质量。 5、科室优势病种中医治疗建设。突出中医特色是我科发展、 建设的根本。我科将继续坚持把继承和发展中医药的传统精华、 突出中医特色、发挥中医骨伤科的特长优势作为立科之本，充分 发挥中医药特色优势，不断提升中医药临床疗效。我科已将临床 常见的锁骨骨折、胫腓骨骨折做为骨伤科中医诊疗优势病种，并 制定了相应的治疗方案，今年我科将定期（每季度一次）对方案 的实施情况进行分析、总结和评估，通过对其中医药疗效评估总 结，制定进一步的整改措施。 6、发挥中医药特色和优势的具体措施：（1）充分利用和发 挥中医正骨手段和小夹板固定的优势，对临床常见的肩肘骸关节 脱位和肱骨外科颈骨折、尺梯骨骨折等中医骨伤治疗优势病种, 进行手法复位小夹板固定治疗，指导功能康复锻炼，在减轻病人 经济负担的同时，降低了因伤致残的发生率，达到最佳的治疗效 果。同时做好门诊住院登记和随访工作，进一步改进和完善中医 诊疗手段。（2）规范和完善骨科协定方的使用和管理：骨伤科已 制定了科内协定方，其中消肿止 痛膏具有活血化瘀、消肿止痛、促进软组织修复和骨折愈合 的功效，主要治疗各种骨折和软组织损伤；骨关节熏洗方具有舒 筋活络、消肿止痛、补益壮骨的功效，主要治疗老年性慢性骨关 节炎和闭合软组织损伤。本年度将通过对各协定方疗效的观察、 比较、分析和总结，进一步改进和提高协定方的疗效。（3）医护 人员进一步熟悉我科现有中医诊疗设备的功效及操作常规，提高 设备的使用率及治疗好转率。 7、加强中医药文化建设。中医药文化是