- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精选文档
拟订和公布管理制度
.
精选文档
文档控制
名称编号
版本密级
拟制日期
审查日期
同意日期
版本控制
日期版本描绘作者
散发控制
序号对象权限
1
2
.
精选文档
一、目的
为了规范制度发文流程,完美制度的拟订、审查、公布、订正标准,使制度
流程建设更为科学、合理,特拟订本制度。
二、合用范围
本单位全部管理制度的拟订和公布。
三、要求
(一)、制度的命名规则
采纳《xxx单位XXXX(XX为“主要内容+管理规定”)》的方式进行公布,比如:《xxx单位制度拟订和公布管理规定》。
(二)、制度的密级管理
依据制度内容的公布范围,将奥密级别分为三类:绝密、机密、奥密。
(三)、制度的版本管理
首次发文版本号为V1.0(注:V为版本缩写,一定填写);制度订正时,
若订正时间不跨年度,则在原版本的基础长进行小版本订正,马上原版本号的最
后一位数字加1,作为新版制度的版本号;若订正时间跨年度,则在原版本的基
础长进行大版本订正,马上原版本号中字母V后的第一位数字加1,作为新版制
度的版本号。
比如:某制度2010年第一次公布时的版本号为V1.0,2010年订正时版本号
为V1.1、V1.2、,2011年订正时版本号为V2.0。
(四)、制度的文字和格式管理
制度的文字要求
制度字体一致采纳“宋体”,标题及各级目录字体加粗、正文字体不加粗。
制度的格式要求
制度的段落间距为1.5倍行距;
制度的标题居中,各级目录首行无缩进,正文部分首行缩进两字符;
制度的标题应用“《》”首尾相括,一级目录采纳汉字数字次序编号、文字与编号之间用“、”分开,其余子目录取阿拉伯数字编号、文字与数字间或数字与数字间用“.”分开,正文部分若只有一段文字则无需
编号,若为多段文字,四级标题以下再分项的编号格式采纳“1)→⑴→
.
精选文档
①”的次序;
制度的标点符号的要求:各级目录除数字间用“.”分开外不同意有任何标点符号,正文中段落内用“,”分开前后两句,同一目录下的段落与段落之间用“;”分开,某一目录下的最后一段末用“。”结尾,企业发文中禁止使用“!”“?”等表示语气的标点符号;
制度中如有“图、表”等出现,则“图、表”标题应位于“图、表”上
方左边无缩进,并给“图、表”按在各章出现的次序编号:如“图1-1,表1-3”等。
(五)、制度的内容管理
制度语言应简短易懂,语句通畅,无错字别字,内容格式与单位要求的格式一致;制度内容应切合国家法律法例的规定,其实不与单位有关制度发生矛盾。
(六)、制度公布流程
详细流程
部门拟稿人拟稿,并由拟稿部门负责人确立能否需要其余部门确认,由拟稿部门负责人对发稿进行第一次审查,若审查不经过,拟稿部门负责人需要出具改正建议,连同发稿一并退回给拟稿人改正;审查通事后,流程进入下一节点;部门负责人需在接到审查通知后一个工作日内给出相应的建议,不然流程进入下一节点;
若发稿需要有关部门确认,由需要确认的部门的负责人对发稿进行第二次审查;若审查不经过,有关部门负责人需要出具改正建议,连同发稿一并退回给拟稿人改正;审查通事后,流程进入下一节点;有关部门负责人需在接到审查通知后一个工作日内给出相应的建议,不然流程进入下一节点;
各部门负责人进行会签,若会签不经过,有关部门负责人需要出具改正建议,连同发稿一并退回给拟稿人改正;会签通事后,流程进入下一节点;部门负责人需在接到审查通知后三个工作日内给出相应的建议,不然流程进入下一节点;
信息安全主管对发稿进行审查,若审查不经过,需要出具改正建议,连同发稿一并退回给拟稿人改正;审查通事后,流程进入下一节点;信息
.
精选文档
安全主管需在接到审查通知后三个工作日内给出相应的建议。
.
文档评论(0)