医院发展党员工作制度.docx

医院发展党员工作制度 （一）医院发展党员工作贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，有领导、有计划地进行，严格《党章》规定的党员标准，切实保证新党员质量。 （二）申请人经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党的基本知识培训班。未经医院党委和上级党组织统一培训或培训课时不足、培训考试不合格的不予发展。 （三）实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党。召开团支部会和团员大会，团委介绍申请入党的团员情况；团员进行民主评议，提出推荐对象；团委讨论确定“推优”名单，填写“推优”登记表，由医院团委审定，然后向其所在党支部推荐。“推优”工作在党组织领导下进行。 （四）确定发展对象时，应广泛征求意见遵循自下而上原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报医院党委。 （五）各党支部制订党员发展计划。凡是被列发展计划的对象，必须是已列重点考察并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。 （六）认真指导发展对象填写《入党志愿书党介绍人向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合规范，字迹端正工整、清楚，律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。 （七）积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前召开群众座谈会，广泛听取意见，并将原始记录与《入党志愿书》一并上报；支部委员会严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备方可拟出支部意见，报医院党委初审后方可提交支部大会讨论。支部大会讨论后，应将支委会意见等准备情况上报医院党委审查同意。 （八）支部大会讨论发展党员程序 1.会议主持人（书记或副书记）宣布会议议题报告应到、实到人数，提出具体要求。 2.申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历现实表现以及需要向党组织说明的问题。 3.入党介绍人介绍培养考察情况和对其入党的意见。 4.支部委员会报告审议情况及意见。 5.与会党员发表意见，进行讨论。 6.申请入党人对支部大会讨论情况表明自己的态度。 7.有表决权的党员采取举手或无记名投票方式进行表决，并宣布表决结果。赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数方能通过接收申请入党人为预备党员的决议。 （九）发展党员公示 1.公示对象为经支委会讨论同意拟发展为中共预备党员的发展对象或拟转正的中共预备党员。凡未经过公示的，医院党委不讨论其发展及转正问题。 2.公示内容为拟发展为中共预备党员的发展对象或拟转正的中共预备党员基本情况，包括:姓名、性别、年龄、籍贯、学历、职称（职务）所在部门或科室、申请入党时间、确定为入党积极分子时间、党校培训情况、批准为中共预备党员时间等。 3.公示时间为7天。公示程序包括审核、张榜公示和网上公示、反馈意见。 4.公示期间，党员和群众如对公示对象有异议或意见，可采用口头、书面或电子邮件形式向公示对象所在单位党支部直至医院党委办公室反映。对在公示有效时间内反映的问题，受理部门应及时向党支部反馈，由党支部进行调查核实，情况特殊时由党委办公室会同党支部及有关部门调查核实。 5.公示过程中没有异议的拟发展或转正对象按规定履行相关手续。公示中有异议的拟发展对象或转正对象，由党支部进行补充考察和复议，决定是否发展或转正，有关情况报医院党委办公室。公示中发现有不符合党员发展或转正条件的，坚决不予发展或转正。 6.党支部将公示结果形成书面材料和处理意见，连同公示对象的入党材料一并报医院党委审查。 （十）加强对预备党员的教育管理 1.预备党员预备期的教育、考察工作每季度进行一次，延长期的教育考察工作每2个月进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责，并及时填写《预备党员考察登记表》转正时随同《入党志愿书》一同报医院党委审批。 2.考察期间，预备党员应编入所在党支部参加组织生活，按照规定按时交纳党费。 3.转正后的党员材料，由党委办公室存入个人档案。