技能大赛培训计划.docx

技能大赛培训计划  篇一：技能大赛培训方案 一、组织机构培训小组主任 艾绍生 贺本飞培训小组副主任 艾国 曹卫宇培训小组委员：袁西成 李海涛 延安 马学慧 高静 何仕轩二、培训项目电子产品装配与调试、园区网互联及网站建设、企业网搭建及应用、动画片制作、电焊、钳工三、参训队员的选拔选拔对象为学校专二班级和高中专一班级同学，每个培训项目每班不超过五名。报名同学应有相应项目功底，结合个人爱好爱好，有吃苦耐劳精神，由各班主任推举到同学科。随后进行全校技能大赛，通过大赛由相应项目培训老师依据实际状况择优选取部分同学参与技能培训。四、培训时间20XX年5月开头培训，利用每周一到五的第七节自习时间和星期六全天；另外，如技能大赛需要，可在技能大赛前一段时间停课进行强化训练；既参与实习又参与技能训练的同学留校参与技能训练，为技能大赛做预备。五、培训地点与培训老师电子产品装备与调试项目在修理电工实训室，培训老师葛莹；园区网互联及网站建设项目在计算机中心、电子阅览室，培训老师张全红；企业网搭建及应用项目在计算机中心、电子阅览室，培训老师何仕轩；动画片制作项目在计算机中心、电子阅览室，培训老师李彩云；电焊项目在电焊实训室，培训老师乔伍孝；钳工项目在钳工实训室，培训老师张军。六、培训详细要求1、培训老师管理好自己项目培训同学，加强同学纪律管理和平安管理。2、培训老师依据国家大赛要求培训同学，有针对性的绽开理论和实践的教学。3、培训老师应制定详细的选拔学员方案和教学方案，并上交教务科。4、在整个培训过程中，全部理论课在阶梯教室进行，依据每个项目培训老师实际需要，列出课程表，老师应按学校教务科相关规定上课，接受教务科监督。5、培训过程中，同学管理由同学科全权负责，对违纪的同学将不再留在爱好小组。6、试验室、计算机中心、电子阅览室为爱好小组训练供应场地、训练设备，保障训练正常进行。对同学在训练场所进行有效管理，加强同学的平安管理，对不听从管理的同学，上报同学科，由同学科进行处理。7、同学科、校团委负责在同学中宣扬技能爱好小组的重要作用，提高同学参与技能爱好小组的乐观性，保障技能爱好小组的顺当开展。8、学校定期对技能训练的成果进行教学检查，督促老师更好开展教学，为培育优秀参赛队员打下坚实基础。9、同学培训期间的一切耗材由学校担当，所需物资由学校负责协商解决。七、老师待遇 在整个培训期间，老师待遇参照以前惯例执行，如遇星期六和假期培训，则老师每人每天增加20元误餐补助。八、嘉奖方法1、同学嘉奖方法由政府嘉奖（省级一等奖省政府5000元，市政府5000元；省级二等奖省政府3000元，市政府3000元，省级三等奖省政府1000元，市政府1000元），学校赐予与政府相同的资金嘉奖（省一等奖5000元，省二等奖3000元，省三等奖1000元）。2、老师嘉奖由榆林工业学校和榆林市职业技能鉴定中心协商打算（省级一等奖10000元，省级二等奖6000元，省级三等奖2000元），嘉奖相应项目培训老师。3、假如同学获国家级大奖，同学和老师奖金不低于省级大奖的待遇。4、假如参与省级大赛突出，被选拔参与国家大赛，学校组织相关培训老师外出学习考察，为国家技能大赛获得好成果打下坚实基础。篇二：技能大赛培训方案为了全面提高各专业技能大赛的参赛水平，在学校出台的《关于参与各级技能大赛的组织嘉奖方案》的基础上，把各专业赛前训练工作纳入到日常的管理中，形成长效机制，真正实现以赛促教的目的，训练方案如下：一、训练目标：提高专业技能成果，勇夺竞赛第一；全面拉动同学的专业技术水平和综合素养的提高，培育让企业满足的同学。二、竞赛同学选拔：1、初选阶段：从XX级一部和二部同学中实行自愿报名、老师考核的原则，初步组建竞赛小组，时间为4月份。2、选拔阶段：依据省技能大赛的基本要求和班级状况，通过技能考核的方式，选拔优秀同学组建正式竞赛小组，时间为5月份。三、活动方法：竞赛小组的活动方法，实行松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛同学进行强化训练，赛前2个月开头进行集中训练迎接大赛。四、监督保障措施：1、各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动状况及训练效果。2、每个月末由级部主任牵头进行分管专业的训练状况考核，通过与外聘老师会诊，找出存在问题，不断改进各专业的训练方法，提高训练水平。3、教务处不定期对小组活动状况进行大抽查，使各专业竞赛小组在活动中形成对比和竞赛。4、级部主任协调各班主任协作辅导老师，提高同学的竞赛意识，组织好同学乐观备赛。5、各辅导老师要仔细负责，全心全意的搞好本专业竞赛工作。6、学校出台的关于技能大赛的有关规定，是竞赛训练的重要保障。篇三：技能大赛培训方案为