心理咨询技能.pptxVIP

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国家职业资格心理咨询师培训课程 心理咨询技能中国科学院心理研究所1心理咨询技能1/34 主要内容 引言 建立咨询关系 制订咨询方案 个体咨询技能 团体咨询技能2心理咨询技能2/34 心理咨询技能(一)引 言3心理咨询技能3/34 关于“心理医生” 不是普遍意义上“医生”一个分科。 与其它医生当前最大区分是怎样对待“人” 理应最“昂贵”,因为“心理医生”付出是尊重和了解,这是钱买不到。4心理咨询技能4/34 心理咨询技能(二)咨询关系建立 5心理咨询技能5/34 主要内容 咨询关系 影响原因 尊重 热情 真诚 共情 主动关注6心理咨询技能6/34 咨询关系主要性 求援者信任咨询师,才能畅所欲言,才能采纳咨询师意见。 咨询师接纳求援者,才能更尽心尽力地为求援者服务。 良好咨询关系含有助人效果,也为求援者提供了建立良好关系榜样。 良好咨访关系是咨询第一步,也是咨询顺利进行确保。 7心理咨询技能7/34 影响原因咨访关系建立是咨询师和求援者相互作用结果。既与咨询师相关,比如咨询理念、态度、方法和人格特征等。亦与求援者相关,如咨询动机、合作态度、期望程度、行为方式等。从咨询师角度来分析,咨询师尊重、温暖、真诚、主动关注,尤其是共情等建立良好咨访关系必要条件。 8心理咨询技能8/34 尊重(一)尊重含义尊重,意味着把求援者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特征与自主性活生生人去对待。尊重,应该表达为对求援者现实状况、价值观、人格和权益接纳、关注和爱护。 尊重求援者,不但是咨询师职业道德起码要求,也是助人基础条件。罗杰斯提出了著名观点“无条件尊重”。9心理咨询技能9/34 (二)尊重意义是建立良好咨访关系主要条件,是有效助人基础。能够给求援者创造一个安全、温暖气氛,从而最大程度地表示自己。可使求援者感到自己受尊重、被接纳,取得一个自我价值感。对一些人含有帮助价值。10心理咨询技能10/34 (三)怎样正确使用尊重首先,尊重意味着完整接纳。其次,尊重意味着一视同仁。第三,尊重意味着以礼待人。第四,尊重意味着信任对方。第五,尊重意味着保护隐私。第六,尊重应以真诚为基础。11心理咨询技能11/34 热情热情与尊重区分:尊重更多点平等、礼貌,想保持距离,偏理性成份。热情更多点友好、热情,想降低距离,偏感性成份只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办。只有热情,显得过于友好,让人不知所措。12心理咨询技能12/34 热情表现1.求援者首次来访时适当问询,表示关切 2.注意倾听求援者叙述 3.咨询时耐心,认真,不厌其烦 4.咨询结束时,使求援者感受到温暖 13心理咨询技能13/34 真诚 真诚首先能够为求援者提供一个安全自由气氛;另首先,咨询师本身真诚为求援者提供了一个良好榜样。 然而,真诚表露并不一定完全是顺其自然事情,一样存在着恰如其分问题。利用不妥,有时会起反作用。 14心理咨询技能14/34 怎样表示首先,真诚不等于说实话。第二,真诚不是自我发泄。第三,真诚应该实事求是。第四,真诚应该适时适度。 15心理咨询技能15/34 练习:真诚层次分析——例:学生与老师学生: 在这次考试中,你给了我40分,我感到极难过,我以为我已掌握你教内容,应该是能够经过。老师A:不要责备我,不是我给你40分,而是你自己丢掉。老师B:我感到很抱歉,我是非常希望能给你好分数。老师C:我非常抱歉,恐怕我帮不了你什么,我必须按照要求办事。老师D:你以为你已学好了,不过你仍考不好,我真不了解原因在哪儿。老师E:我了解你对考试分数失望,多少我也有些责任,你认为我在处罚你,我对此感到极难过。16心理咨询技能16/34 共情 empathy一词,汉字有许各种译法,如通情达理、移情、同情、同感、共感、投情、拟情、同理心等等。本书作“共情”解。“共情”简而言之,即指设身处地地体会、感受对方。按罗杰斯观点,“共情”是体验他人内心世界能力。 17心理咨询技能17/34 (一)“共情”三方面含义一是咨询师借助于求援者言谈举止,深入对方内心去体验他情感、思维;二是咨询师借助于知识和体验,把握求援者体验与他经历和人格间联络,以更加好了解问题实质;三是咨询师利用咨询技巧,把自己“共情”传达给对方,以影响对方并取得反馈。18心理咨询技能18/34 练习:共情层次分析案例——求援者说:我以为极难过、极难过,因为我从来没担心过高考,就算想,也只是预计自己能不能取得优异成绩。唉!想不到竟然名落孙山,真是越想越不服气。今年高考其实并不难,班上成绩中等人都考入了大学,没想到一向佼佼者我… …我以为考试根本就不能正确评定一个人成绩,况且读书也不是为了考试,这么我也就想开了,决定工作算了。但我父母却骂了我一顿,坚持说考上大学才是有出息,一定要我参加补习班,然后再考。和

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