计划表学习计划优秀3篇.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
计划表学习计划优秀3篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们的学习目标和学习任务同时也不断变化,我们要好好方案今后的学习,制定一份学习方案了。学习方案怎么写才不会流于形式呢?下面是作者为大伙儿带来的3篇方案表学习方案,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 关于英语 篇一 英语其实没有我们想象的那么难,关键看你有没有爱好啦!上课留意听讲,语法不仅仅要背得,而且要娴熟(这点跟数学一样),学习了语法就多用用,练习信任老师布置的已经够的多了。 单词也肯定要努力背诵,不要一次性背诵,要反复巩固,多学多背多用才是硬道理!也不要忽视课外的培育,多看一点适合自己的英语杂志电视等等,并且我个人认为不要看中文了,这样有一点适当的压力未尝不是好事。语感的培育同样重要,有了较强语感可以大大加强速度及正确率。这全依靠于课外培育。 个人方案表模板10 篇二 作为地区骨干老师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。 (一)预期目标 1、要不断的提高自己在训练教学方面的力量,乐观的参与学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。 2、不断的提高自己的科研力量,平常多读一些有关自己学科的前沿资料,留意收集,留意积累。用新课标的理念不断的充实自己。 3、加强和结对老师的沟通和切磋,发挥骨干老师的带头引领作用,注意培育同学各方面的力量。 (二)现状分析 在教学方面积累了一些阅历,但离要求还有肯定的距离。需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。 (三)详细措施 1、在本学期里阅读训练理论的书籍,并写好读后感。 2、乐观开展与本学科老师的手拉手活动,要有实效,乐观进行研讨及反思,共同进步。 3、平日要多进行相互听课活动,沟通思想,相互学习,共同进步。 4、在教学中,做到三反思:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。 5、在课堂中转变传统的教学方式,依据同学实际状况,创新一些适合同学的活动,转变同学的学习方式,使同学会学、乐学。 6、扎实落实备课组内各项详细工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组训练质量。 7、采纳多种形式进行训练理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。 8、应用信息技术帮助课堂教学。要敏捷、合理使用网上下载课件,吸引同学的留意力,激发同学的学习爱好,使同学乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发同学的学习爱好,使生产生剧烈的学习,乐学、爱学。 9、连续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身训练教学水平及修养。 个人方案表模板 篇三 我所担当护士长工作已有三年的时间,这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力,通过努力也培育出了一批优秀的护士,看着她们年终的评级我心里深感劝慰。护理工作算是医院工作的重中之重了,辞旧迎新,我为自己做出了护士长年度工作方案。 一、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养 (一)按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基矗 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士个人工作方案支配操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施方案。 2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、

文档评论(0)

luojihui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档