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西安医学院第二附属医院 新入职护士培训手册 科 室______ 培训责任人______ 目录 1 、 国家卫计委关于印发新入职护士培训大纲(试行)………3 页 2 、 国 家 卫 计 委 关 于 印 发 新 入 职 护 士 理 论 与 实 践 能 力 培 训 时 间 分 配 表………………………………………………………………6 页 3 、 新入职护士常见临床护理操作技术名称……………………8 页 4 、 新入职护士专业理论与实践能力培训内容及要求………10 页 5 、 心血管内科新入职护士理论与实践能力培训……………10 页 6 、 呼吸内科新入职护士理论与实践能力培训………………10 页 7 、 消化内科新入职护士理论与实践能力培训………………11 页 8 、 血液内科新入职护士理论与实践能力培训………………11 页 9 、 肾脏内分泌科新入职护士理论与实践能力培训…………12 页 10 、 风湿免疫科新入职护士理论与实践能力培训……………13 页 11 、 感染科新入职护士理论与实践能力培训…………………13 页 12 、 神经内科新入职护士理论与实践能力培训………………14 页 13 、 普外科新入职护士理论与实践能力培训…………………15 页 14 、 骨科新入职护士理论与实践能力培训……………………15 页 15 、 泌尿外科新入职护士理论与实践能力培训………………16 页 16 、 心胸外科新入职护士理论与实践能力培训………………16 页 17 、 血管外科新入职护士理论与实践能力培训………………17 页 18 、 神经外科新入职护士理论与实践能力培训………………17 页 19 、 急诊科新入职护士理论与实践能力培训…………………18 页 20 、 重症医学科新入职护士理论与实践能力培训……………19 页 21 、 妇科新入职护士理论与实践能力培训…………………19 页 22 、 产科新入职护士理论与实践能力培训…………………20 页 23 、 儿科新入职护士理论与实践能力培训…………………21 页 24 、 手术室新入职护士理论与实践能力培训………………22 页 25 、 肿瘤科新入职护士理论与实践能力培训………………22 页 26 、 西医二院新入职护士培训方案(试行) ……………………24 页 27 、 西医二院新入职护士培训集中授课安排表………………24 页 28 、 新护士信息登记表…………………………………………28 页 29 、 各专科新入职护士培训方案及安排………………………31 页 新入职护士培训大纲(试行) 一、合用范围 三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 二、培训目标 根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。 通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良 好的职业道德素质、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照应、病 情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关心和责任意 识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 三、培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 四、培训方式、方法 (一)培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 (二)培训方法。 可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景摹拟、个案护理等培训方法。 五、培训时间 (一)基础培训。 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为 2 周— 1 个月。 (二)专业培训。 包括各专科轮转培训，培训时间为 24 个月(具体培训时间分配见附件 1)。 六、培训内容及要求 (一)基本理论知识培训。 1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染 病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办 法》等相关法律法规规章。 2.规范标准： 掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、 《临床输血操作技术规范》等规范标准。 3.规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理 制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危 急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。 熟悉医院相关工作流程、规章制度等。 4.安全管理： 掌握患者安全目标、患者风险(如压疮、跌倒 /坠床、非计划拔管等)的评 估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处 理、护理不良事件的预防与处理等。 5.护