岗位招聘协议范文（四篇）.doc

第PAGE4页共NUMPAGES4页 岗位招聘协议范文 甲方法定代表人或者委托代理人_____ 注册地址_____ 联系电话_____ 乙方姓名：_____ 居民身份证号_____ 户口所在地____省____区____乡镇____村 邮政编码_____ 现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限： 有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至_____工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_____工程中，从事_____岗位工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度： 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______________________________。 经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资： 月工资_____元，试用期间工资_____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。 日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。 计件工资。计件单价约定为___________________________。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方：____ 日期：_____ 乙方：____ 日期：_____ 岗位招聘协议范文（二） 甲方_____ 住所_____ 法定代表人_____ 联系人_____ 联系电话_____ 乙方_____ 姓名_____ 性别_____ 身份证号码_____ 住址_____ 联系电话_____ 根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作