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贸易公司规章管理制度 贸易公司规章管理制度 为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效、规范的工作习惯， 制定本章程。 一、接待制度 凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用“您好”、“请坐”等礼 貌用语接待，待客人就坐后，要倒茶倒水。来客临别时，要用“慢走”、“再见” 等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间，无关人员不得吵闹或者随便插话。未经 许可，不得随便进入总经理室和财务室。 二、电话制度 1、 凡接电话者，接机首先说“您好！成德顺”。 2、 除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。 3、 工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长途电话，若有违例者，从工 资扣除所打电话费的三倍。 4、 若有来电被叫者不在公司，要做好来电记录，包括来客姓名、电话、有何 事等。 三、卫生制度 公司人员要讲究个人卫生和公共卫生，衣着整齐、端庄，办公用品要摆放整 齐，不得随便乱丢乱放，随地丢弃杂物。 四、请假制度 1、 公司人员在工作时间不得随便离岗或者脱岗，不得迟到或者早退，违反一次警 告，违反两次扣除工资 10 元，连续三次扣除半月工资。 2、 公司人员普通不许请事假。若有特殊情况，可写书面申请，经批准后，方 可请假，并扣除请假天数的工资。 五、财务制度 公司人员应遵守公司的各项财务管理制度。 1、业务部门支付各类款项时要填写资金审批表，并提供相应的付款依据，经 主管会计、公司领导审核签字后，出纳方可办理付款。 2、各项费用的报销要填写相应的报销审批单。报销审批单必须以真实、合法 的原始发票为依据，原始发票不得涂改、伪造。财务人员应加强费用报销的审核工 作，对不符合规定和越权审批的，一律不予报销。若有违反者，扣除相应报销款项 和当月工资。 六、派车制度 1、 公司汽车由领导统一安排，未经许可，不得随便借车、出车。 2、 公司汽车谁开车谁负责，若有不必要的磕碰或者损坏，由开车人负全部责 任。 3、 汽车要定时保养检测，开车人要不断地检查车的机油、刹车等部件，遇有 情况要及时排除或者汇报。 七、本制度由太原市成德顺贸易有限公司制定并负责解释，本制度自 XX 年十 月一日起执行。 商贸公司规章管理制度 2022-09-18 21:35 | #2 楼 一、 作息制度 (5 月 1 日--------9 月 31 日) 早上 8：00 上班 (10 月 1 日------4 月 30 日) 早上 8：30 上班 每周日歇息，如有变动，以暂时通知为准。 二、 考勤制度 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或者出示批准假条(否则按旷工处理)并 扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的 2 倍。病假发放当日工资的 50%，若无门 诊病历、注射单或者医院证明等，按事假处理。病假超过 3 天以上者，按事假处理。 2、 在当月考核中，浮现迟到 2 次者，扣除当月工资 20 元，浮现 3 次以上 者，以 10 元/次扣除。 3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金 50 元。 4、 在当月事假超过 7 天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。 5、 一年中积累请假在 15 天以上者或者年底连续请假超过 6 天者,不享受年终奖 励及福利待遇。(正常休假除外) 三、 行为规范 (一)职业道德 1、 遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。 2、 恪尽职守，服从指令，勤恳工作，讲求效益。 3、 不得泄露公司机密或者假公济私，嬴私舞弊。 4、 不得超越本职权范围开展业务活动或者利用公司名义在外招 摇撞骗。 5、 不得从事第二职业，如经公司调查属实罚款 1000 元。 6、 各部门同事之间互相真诚合作，互相配合，发扬团队精神。 7、 在业务的开展过程中，始终要维护本公司利益。 8、 不得伤害他人利益，不得用公司便利条件进行个人行为。 (二)行为规范 1、严格遵守公司作息时间，不得迟到或者无故旷工。 2、无条件服从公司直属上级的领导，不得拒绝或者迟延要职工作。 3、养成良好的公共习惯，不得随地吐谈，乱仍果皮纸屑。 4、无论任何场合，要懂礼貌重礼仪，使用文明用语。 5、公司任何人不允许把情绪带到工作中，如对公司故意见者，当面和领导提 出。 6、端正工作态度，提高敬业精神。 7、爱护公司财物，节约公司开支。 8、要以公司规章制度为行为准则，因个人行为触犯国家法律、法规，公司概 不负责。 四、 公司主导思想及宗旨 1、要以公司利益为基本准则。 2、以诚信为先导、以先进管理为依托、以客户满意为宗旨、以网络建设为中 心，以强力销售为目标。 3、公司同事之间要彼此互相尊重。 4、要以卓越的方式去完成所有工作任务。 5、我们要向时间要发展，提高工作质量和工作任务。 -----即速度 6、开