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岗位达标工作总结 岗位达标工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或 其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面 材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如静下心 来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的 岗位达标工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 岗位达标工作总结 1 根据煤业公司提出的 20xx 年为规范化管理年的目标要求，自今年 元月份以来，分公司立即制定了 《员工岗位行为操作规范达标考核总 体方案》 ，各项工作有序开展 ，一年来，主要做了以下工作。 一、制定总体实施方案 ，成立组织机构 ，明确工作职责。坚持以 精细化管理为目标，以实现矿井科学管理和科学发展为指针 ，以增强 全体员工事业心和责任感为基础 ，通过实施 岗位员工操作规范考核 ， 强化基础 ，进一步提升矿井整体管理水平 ，实现人人都爱 岗敬业、遵 守岗位规范操作的模范，全面打造高亭司分公司特色一流矿井。成立 了以总经理为组长 ，副总经理副组长 ，各部门经理为成员的达标考核 领导小组 ，明确了工作职责和目标任务 ，今年全矿要消灭矿井重大安 全隐患 ，确保全年安全 目标的实现 ，矿井质量标准化达一级 ，各工种 员工岗位操作规范考核达目标的要求。 二、组织全员培训学习，熟悉 岗位操作规范标准 ，提高员工规范 操作意识。分公司结合本矿的实际 ，先后编制了 《员工岗位操作通用 标准手册》和 《员工岗位作业规范实施细则》等两套学习资料，并印 刷 900 多册 ，发到员工手中，做到人手一册。共化 9 天时间组织学习， 参加学习 670 多人。学习以后组织了考试 ，参加考试 793 人，其中井 下 514 人，地面各工种 279 人，考核成绩优秀达 518 人，第一次考试 及格率 95% ，对48 个考试不及格的进行了补考，最后考试全部达到了 及格。及格率 100%。优秀率 68%。 三、为了检查员工的学习效果 ，员工岗位操作行为是否真正达标。 分公司从 9 月份开始进行达标检查考核评比活动。检查考核的项目主 要是班前会、班前准备、入井须知、井下行走、作业前准备、操作要 领、交接班准备和掌握自救互救知识等方面行为规范，是否学以致用。 到 11 月底止，已经检查考核两批井下员工，从检查考核的情况来看， 大部分员工能够遵章守纪、规范操作。据初步统计优秀率达 70% ，合 格率 96.5% ，12 月份要把部分井下员工考核和地面员工考核任务全部 完成。 总之，分公司员工岗位行为操作规范工作开展的有声有色，取得 了一定成效，员工的规范操作意识有所提高，不规范操作行为或习惯 性“三违”现象有所减少 ，通过执行岗位规范化达标管理 ，真正实现 员工行为标准化、操作规范化、工作流程化、措施具体化 ，达到人人 都爱岗敬业、规范操作，最终实现我矿安全生产顺利进行的目标。 岗位达标工作总结 2 市安全监管局： 按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市 委员会 《转发关于深入开展企业安全生产标准化 岗位达标工作指导意 见的通知》（xxx 安监〔20xx〕175 号）要求 ，我区从 9 月 19 日至 11 月 18 日 ，在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。 现将工作开展情况汇报如下 ： 一、高度重视 ，加强领导 ，切实推进企业安全生产标准化 岗位达 标工作 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通 知》（国发〔20xx〕23 号）、 《国务院安委会关于深入开展企业安全 生产标准化建设的指导意见》（安委〔20xx〕4 号）和 《国家安全监 管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标 准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四〔20xx〕82 号 ，以下简 称《意见》）等文件精神 ，进一步推进全 区企业安全生产标准化的岗 位达标，促进企业安全达标升级 ，规范企业安全生产行为，改善安全 生产条件 ，提升企业本质安全水平 ，我区高度重视 ，把推动企业开展 安全生产标准化 岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。 区安委会办公室先后组织召开了区相关部门负责人参加的工作会议、 企业负责人动员会议，传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。 区安全监管局及时主动与区总工会 、共青团学习高新区委碰头协调， 共同研究探讨并制定下发了《xxxx 区企