《我国的个人收入分配》.pptx

第四课 我国个人收入的分配与社会保障 第一框题 我国个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存国民收入的初次分配 是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配： 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存1.为什么实行“按劳分配为主体 多种分配方式并存”的分配制度？生产决定分配生产资料所有制分配方式决定公有制为主体、多种所有制经济共同发展的生产资料所有制制度。按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。决定按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度也是我国的基本经济制度之一。（党的十九届四中全会最新表述） 【走进生活 合作探究】情境一近几年来，永定区把张家界莓茶作为一县一特主导特色产业和助力全区精准扶贫产业之一重点培育，永定区罗塔坪乡党委政府实施旅游强乡，霉茶富民战略，大力推进霉茶产业，全乡莓茶种植面积达2万亩，村民通过承包集体土地种植，实现人均纯收入4500元左右。问题：茶农主要按什么分配方式获得收入的？ 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存2.按劳分配（1）地位：按劳分配是社会主义的分配原则。（2）基本内容和要求有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 按需分配根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么。按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。不能实行按需分配（1）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 。 平均分配不论工作态度、工作成绩、效率高低、干多干少、干好干孬等，实行大平均，大锅饭。劳动的性质——谋生的手段劳动的特点——劳动能力有差别不能实行平均分配（2）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存2.按劳分配（3）原因必要性： ①社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 ；②社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因；③生产资料公有制是实行按劳分配的前提 意义①劳动者的收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起， 有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。②实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 【走进生活 合作探究】情境二罗塔坪乡实行霉茶产业扶贫精准到户，村民把土地流转出来，获得了租金，还有些村民借助生态旅游产业之势，合伙打造农家乐，休闲农庄，有了稳定的收入。问题：村民还可以按什么分配方式取得收入的？ 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存3.多种分配方式并存（1）内容：要让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配（2）意义有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。按劳分配VS按劳动要素分配区别：适用范围不同，按劳分配适用于公有制经济，按劳动要素分配则适用于非公有制经济。联系：都属于劳动收入 【理解生活 引思明理】情境三村民老刘家在村里承包了10亩地，每年获得5万多元收入，妻子一心一意经营“农家乐”，还将5万存款存了定期，收入增加了很多。老刘的儿子听说传销赚钱快，受到蛊惑做起了传销，结果不仅没有发家致富，差点让家里债台高筑，幸好在公安干警的帮助下及时悬崖勒马。问题：老刘一家人获取收入的途径有哪些？结合你身边的实例，说说应该如何致富？劳动性收入经营性收入财产性收入 4.居民收入的途径一、按劳分配为主体 多种分配方式并存①劳动性收入（通过劳动获得收入）②财产收入（通过自己所拥有的各类财产获得的收入）③经营性收入（通过生产经营活动所获得的收入)④转移性收入（国家、单位、社会团体对家庭成员个人的各种转移支付和居民家庭间的转移支付所获得的收入） 5.如何实现勤劳合法致富？一、按劳分配为主体 多种分配方式并存①劳动是财富的源泉。要弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。②要通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 “劳动是人类的本质活动，劳动光荣，创造伟大，是对人类文明进步规律的重要诠释。民生在勤，勤则不匮，中华民族是勤于劳动，善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌，正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。” ——习近平 课后总结生产关系生产力所有制形式人与人之间的关系分配方式公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定按劳分配为主体多种分配方式并存 按劳分配为主体