全日制劳动合同书含试用期条件.docxVIP

PAGE 1 全日制劳动协议合同书 甲方单位（用人单位） 用人单位名称 苏州兆峰建筑装饰有限公司 用人单位住所 昆山市周市镇长江北路290号宝成大厦1018室 工商 登记 注册 类型 XXXX 法定代表人或负责任人 姚瑞平 乙方单位（劳动者） 姓 名 翟德权 性 别 男 出生年月 1971年11月5日 文化程度 本科 户籍所在公司地址 昆山市兴华园13幢204室 现居住(通讯公司地址 昆山市兴华园13幢204室 居民身份证号码家庭联系方法方式（联系方法方式） 个人联系联系方法方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议合同。 一、劳动协议合同期限 合约双方约定按下列 种方法方式确定“劳动协议合同期限”： A、有固定期限的劳动协议合同自 2018年 6 月 1 日起至 2021 年12月 1日止。并约定试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 B、无固定期限的劳动协议合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任务为劳动协议合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动协议合同终止日。 二、试用期 在试用期内，乙方单位如不符合下列录用条件的，甲方单位可解除本协议合同： 不能按时按量完成工作或者试用期考核成绩不合格的。 不遵守甲方单位规章制度规章的。 身体患有特殊疾病，不适合从事约定的工作的。 入职时提供虚假材料、提供信息与事实不符或隐瞒重要信息的。 由于非工伤原因造成无法在工作时间内提供劳动的。 未与与其他用人单位解除劳动关系的。 其他不符合录用条件的情形。 三、工作地点、有关内容 （一）乙方单位根据甲方单位相关要求，经过协商，从事造价管控管理工作，双方对劳动协议合同履行地约定为昆山市（可能跨地区安排有关人员的协议合同履行地约定为 / ）。甲方单位根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方单位的工作岗位。 （二）甲方单位安排乙方单位所从事的工作有关内容及相关要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方单位依法制订的并已公示的规章制度规章。乙方单位应当按照甲方单位安排的工作有关内容及相关要求履行劳动义务。 / / / 四、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行 A 条款， A、每周工作 五 日，每天工作 8 小时。 B、甲方单位安排乙方单位的 / 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方单位安排乙方单位的 / 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方单位的休息与身心健康，甲方单位因工作需要必须安排乙方单位加班加点的，应与工会和乙方单位协商同意，依法给予乙方单位补休或支付加班加点工资。 （三）甲方单位依法为乙方单位安排带薪年休假。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方单位履行如实告知的义务，并对乙方单位进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方单位现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是 否 √ ）可能存在的 危害为： / ；甲方单位所采取的措施、待遇： / / 。 （二）甲方单位必须为乙方单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方单位从事有职业危害作业的，应定期为乙方单位进行健康检查，并在乙方单位离职前进行职业健康检查。 （三）乙方单位在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方单位对甲方单位管控管理有关人员