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第八章
初涉职场的礼仪修养
开篇案例:握手帮助她成功
在某商务咨询公司面试现场不足10分钟时,
26岁的徐小姐就从众多应聘者中脱颖而出,
轻松胜任 “策划及执行经理”一职。“似
乎没问什么专业问题,就像很轻松的聊
天”,徐小姐这样形容刚刚经历的面试过
程。而主考官却写下了让人意外却又让人
信服的评语:面试开始与结束时的两次握
手简短、有力,表现得诚恳且专业。
2
第一节 求职准备
一、求职前的准备
(一)了解自我,准确定位
1. 自我定位
(1)技术型
(2 )管理型
(3 )创造型
(4 )自由独立型
2.与他人比较定位
3. 请他人给自己定位
3
(二)确定求职目标
根据:
兴趣特长、
专业特点、
知识水平、
能力水平、
社会关系、
学校的社会声望
4
(三)信息准备
1.捕捉信息,把握机会。
及时了解和掌握国家、地方政府或学校的有关就
业政策、法律,搜集企业的招聘信息等。
2.获取信息的渠道
通过政府相关部门
通过学校毕业生就业工作部门
通过社会各级人才市场
报纸、网络、杂志以及广播电视等新闻媒体
5
(四)了解并正确评价用人单位
1.了解用人单位的途径
校内招聘会上用人单位的自我介绍
查阅资料
实地考察
6
2.正确评价用人单位
1)用人单位的规模
Q:鸡头or凤尾,你选哪样?
2)用人单位的经营性质
(1)国企、机关
不同类型的用
(2)高等学校、研究所 人单位,文化
(3)服务行业、医疗部门 氛围不同,考
虑你自己的个
(4)外企、外贸单位 性适合怎样的
(5)私企 氛围
7
3)用人单位的工作环境
工作方式、
工作时间、 测试 《哪种需
晋升制度、 要对你最为重
培训机会、 要?》帮助你
了解自己
福利待遇等。
4)用人单位的发展潜力
8
(五)求职简历
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