原创力文档- 1、本文档共110页，其中可免费阅读33页，需付费111金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
重庆 2023年专业技术人员继续教育公共科目考试：人力资源管理继续教育真题模拟汇编
（共393题）
1、（）倡导：对事，严格认真，主动高效；待人，平等信任，欣赏亲情。（单选题）
A. 惠普公司
B. 海尔集团
C. 松下电器
D. 联想集团
试题答案：D
2、数据库可以分为（）类型。（多选题）
A. 全文数据库
B. 文摘数据库
C. 书目数据库
D. 索引数据库
试题答案：A,B,C,D
3、战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。（单选题）
A. 员工目标
B. 人员计划
C. 年度人力资源计划
D. 战略规划
试题答案：C
4、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄
您可能关注的文档
- 重庆 2023年专业硕士考试：498法硕联考综合（非法学）真题模拟汇编（共812题）.doc
- 重庆 2023年中西医结合外科学中级考试：相关专业知识真题模拟汇编（共950题）.doc
- 重庆 2023年笔试考试：HSK笔试（五级）真题模拟汇编（共913题）.doc
- 重庆 2023年自考本科考试：法学真题模拟汇编（共935题）.doc
- 重庆 2023年外科住院医师考试：麻醉学真题模拟汇编（共910题）.doc
- 重庆 2023年初级药士考试：药士专业实践能力真题模拟汇编（共875题）.doc
- 重庆 2023年临床病理科住院医师考试：病理技术真题模拟汇编（共999题）.doc
- 重庆 2023年麻醉科住院医师考试：麻醉学相关课程真题模拟汇编（共897题）.doc
- 重庆 2023年放射医学技术考试：放射医学技术相关专业知识真题模拟汇编（共1014题）.doc
- 重庆 2023年康复医学治疗技术考试：康复技士基础知识真题模拟汇编（共868题）.doc
文档评论（0）