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学校管理制度 学校管理制度1 教师是学校的主体，建设一支造诣较高、教学经验丰富、适应社会需求的相对稳定的教师队伍十分重要。学校的相关部门和人员应尊重教师的劳动，全心全意地为教师服务，创造条件和提供方便，以保障教学质量的提高。为此，特制定了教师的权利、责任、聘任、管理、考核、奖励和解聘等制度。教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件，由学校制定并在校长批准后执行。教师应按照学科教材和教学大纲的要求编制教学计划和教案，严格按教材和大纲进行教学。每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时确定学习课程。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，