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招标代理的机构内部管理规章制度
1、具有相关专业学历或者相应的工作经验；
2、通过公司组织的面试及笔试；
3、符合其他招聘条件。
第十一条试用期一般为三个月，特殊情况可适当延长，但不得超过六个月。
第十二条试用期内，公司对试用人员进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三种，考核结果作为转正的重要依据。
第十三条试用期满，经过考核合格的人员，由公司与其签订正式聘用合同，成为公司正式聘任人员。
第十四条公司聘任人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，同时公司还为聘任人员提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提高自身素质和技能水平。
第三章招标代理工作规则
第十五条招标代理工作是公司的核心业务之一，
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