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软件工程设计说 明书 (doc 10 页)
1 引言.....................................................................4
1.1 编写目的..................................................4
1.2 背景..........................................................5
1.3 定义..........................................................5
1.4 参考资料..................................................5
2 总体设计.............................................................5
2.1 需求规定..................................................5
2.1.1 系统功能： ...........................................5
2.1.1 系统功能： ...........................................6
2.2 运行环境..................................................7
2.3 基本设计概念和处理流程......................7
2.4 结构........................................................ 11
2.5 功能需求求与程序的关系.................... 13
2.6 人工处理过程........................................ 14
2.7 尚未解决的问题.................................... 14
3 接口设计........................................................... 14
3.1 用户接口................................................ 14
3.2 外部接口................................................ 15
3.3 内部接口................................................ 15
4 运行设计........................................................... 15
4.1 运行模块组合........................................ 15
4.2 运行控制................................................ 16
4.3 运行时间................................................ 16
5 系统数据结构设计........................................... 16
5.1 逻辑结构设计要点................................ 16
5.2 物理结构设计要点................................ 18
5.3 数据结构与程序的关系错 误 ! 未 定义 书
签。
6 系统出错处理设计..............错误!未定义书签。
6.1 出错信息...................错误!未定义书签。
6.2 补救措施................................................20
6.3 系统维护设计........................................20
概要设计说明书
1 引言
根据对企业的人事管理系统的功能需求、 业 务操作规程及其数据结构等具体要求， 调查了单 位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、 员工奖罚、员工培训、员工考评、员工调薪、员 工职称评定， 确定了系统性能要求， 系统运行支 持环境要求，数据项的名称、数据类型、数据规 格。以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良 好的基础。
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