院前急救网络建设工作情况汇报及医疗改革现状.docVIP

院前急救网络建设工作情况汇报及医疗改革现状.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院卫生院 院前急救网络建设工作情况汇报 一、医疗机构目前院前急救网络建设现状 (一)医院概况 XX卫生院成立于X年,于X年X月迁入现址,新院按照乡镇卫生院标准承建。位于X村,是一所区域性中心卫生院,占地面积X平方米,业务用房面积X平方米,设计床位X张。下辖X个行政村,X个社区服务站,常住人口X万余人。现有职工X人,其中卫生专业技术人员X人;取得中级以上职称X人,高级职称X人。在岗护士X人,病房护士X人。 (二)院前急救网络建设情况 1.我院配备救护车X辆,均为A型(运送救护车),车辆配备有急救药箱、氧气瓶、简易呼吸球囊、车载担架等设备,其中参与120调派1辆。 2.从事院前急救的医师X名,其中副主任医师X名,护理人员X名,救护车司机X名,调度员X名。 3.医院设有一楼急救室、二楼胸痛留观(抢救)室、四楼疫苗接种异常反应处置室各一间,其中包含有除颤仪、输液泵、微量注射泵、心电监护、抢救床、移动药柜、急救药箱、快测机(可测心肌3项,D-二聚体等)、便携式心电图机、氧气瓶、简易呼吸球囊等设备,同时建立抢救绿色通道、应急反应小组、急救各项规范流程、培训制度、奖惩制度等多项相关规章制度。 4.医院与区域内医疗机构建立协作关系,共同开展院前急救工作,我院与XX医院签订了包括双向转诊机制、一键启动机制等多项合作协议。同时医院与上级医院建立救治群,实时传输心电图等检查结果,真正做到急救战线前移,缩短救治时间。 5.截至目前,医院2023年共计抢救患者X人,转诊危重症X余人,接听电话呼救X次(其中有效1次),均按规范处置,有效保障了辖区群众的生命健康安全。 二、目前面临的困难 1.医院覆盖急救人群多:根据七普数据,辖区常住人口已达X人以上,按照人数比来看,群众急救潜在需求大于医院供给能力。 2.急救医疗设备仍有缺乏:医院可用于进行急救的医疗设备不能满足同时进行多个急救行动。车载急救设备缺乏,缺少B型(急救监护型)救护车,存在患者院前急救及转运过程中无法及时治疗的风险。 3.急救医生缺乏:医院急救团队人数不足,导致无法形成更加完善的急救医护人员体系。 三、对院前急救网络建设的意见建议 1.加强医院院前急救体系建设:完善基层急救体系关系网,充分利用村卫生站的作用,配备相关抢救设备,在我院急救车达到前可以进行急救措施,对患者提供救治。 2.政府政策支持:政府加大院前急救的经费投入,采购相关先进设备,完善120急救系统建设,上级医院的医疗诊治支持和帮扶。 3.加强急救医护团队建设:实施急救医护团队扩充,增加急救医护团队人员安排,加强急救人员专职培训,提高急救医护团队的急救水平。 医疗改革现状 一、医疗改革现状 (一)提升服务综合能力 以“优质服务基层行”活动为抓手,逐步提升房屋、床位、医疗设备等硬件标准,不断加强基层医疗卫生机构标准化建设。根据辖区的人口和地理位置优势,继续培育基层特色专科,进一步提高中医适宜技术、妇幼健康、公共卫生、心理健康、康复、护理等急需领域医疗服务能力。不断完善预约、导诊、信息提醒等服务,全面优化诊疗流程、就医环境、院内服务,提升群众就医体验。 进一步整合辖区人口信息、健康档案、电子病历等数据库,持续优化“一站式服务”等就诊便民惠民举措,强化家庭医生服务团队建设,积极探索慢性病数字化管理,形成闭环式管理和便捷化诊疗,有力打通居家医养“最后一公里”。 (二)落实国家药品制度及医保政策 严格执行国家基本药物制度,实行零差率销售。加强药品监督管理工作,增加医疗收费透明度,自觉接受社会和患者监督。严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售及“网采”“集采”等各项规范要求,严格执行医疗服务收费标准,认真开展医疗服务信息公示工作,及时解答患者及其家属对医院收费的各种疑问,做到让患者明明白白看病。 (三)加强人事制度改革 依托基层政策优势,建立符合医院需要的人才招引机制、激励机制及培养机制,精准引进学科带头人等高层次人才,加快引进紧缺人才;加大对年轻医务人员特别是临床相关专业的培养力度,为其创设良好的学习提升环境及发展晋升途径;倡导“终身学习”的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育,加大相应科室人员到上级医院学习培训的频率,真正实现专业人才引得进、留得住、发展好。 (四)完善待遇落实,严格绩效考核 为进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照 “有利于调动卫生人员工作积极性,有利于农村卫生事业发展,有利于解决群众看病难、看病贵”的思路,改变医院提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入挂钩的做法,真正切断医务人员个人经济利益与业务收入之间的联系,实施以工作数量和工作质量取酬的激励性分配机制,促进医院的工作重点由重医疗服务向重视公共卫生服务职能转变;由被动服务向主动服务转变;由追求经济效益

文档评论(0)

139****1544 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体陈**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐