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目录
核心观点 4
中期调整影响部分企业短期业绩,股权激励与回购彰显长期信心 4
投资建议: 6
行情概览 6
军工板块表现 6
个股表现 7
军工板块及重点标的估值水平 8
陆股通持股及其变化 8
数据跟踪 9
定增数据跟踪 10
股权激励数据跟踪 11
重点细分领域信息跟踪 13
新股信息跟踪 16
风险提示 16
图表目录
图表 1: 2023 军工上市公司股权激励计划 5
图表 2: 2023 军工上市公司股权回购计划 6
图表 3: 本月申万一级行业指数表现 7
图表 4: 本月军工板块涨幅前十个股基本信息 7
图表 5: 军工板块 PE-TTM 估值 8
图表 6: 部分军工标的估值分位(2023 年 6 月 4 日) 8
图表 7: 陆股通持股数据跟踪 9
图表 8: 部分军工上市公司定向增发情况 10
图表 9: 部分军工上市公司股权激励情况-军工央企 11
图表 10: 部分军工上市公司股权激励情况-非军工央企 12
图表 11: “金鹰”无人直升机 14
图表 12: 镍价走势 15
图表 13: 海绵钛市场报价区间(万元/吨) 15
图表 14: 钒价走势 16
图表 15: 近期新股信息 16
核心观点
中期调整影响部分企业短期业绩,股权激励与回购彰显长期信心
2023 年是国内各领域"十四五"规划中期调整之年,军工领域也不例外。受此影响,部分标的短期业绩波动较大。以长盈通为例,公司在年报中披露,自 2022 年第四季度以来,受到军方规划和终端军品结构调整以及国内经济下滑影
响,导致下游客户订单计划放缓。5 月 18 日,公司发布 2023 年限制性股票激励计划(草案)彰显长期发展信心。
2023 年以来,广东宏大、天微电子、爱乐达、万泽股份、霍莱沃、邦彦技术、智明达、长盈通等上市公司陆续推出股权激励计划。
图表 1:2023 军工上市公司股权激励计划
公司名称
激励类型
股权激励计
划发布时间
授予价格(元/
股)
业绩考核
收盘价(元
/股)
广东宏大
限制性股票
2023/2/8
15.69
(1)以 2021 年业绩为基数,2023 年-2025 年净利润增
29.87
长率不低于 32、52、75;且高于同行业平均水平或
对标企业 75 分位值;(2)2023-2025 年,净资产收益
率不低于 8,且高于同行业平均水平或对标企业 75 分
位值;2023-2025 年,三项资产占比增速低于同期营业
收入增速,且三项资产占比低于 2018-2021 年的平均
数。
天微电子
限制性股票
2023/4/27
15.84
以 2022 年为基准,2023-2025 年净利润增长率目标值
33.85
30、69、119
爱乐达
限制性股票
2023/1/9
13.39
(1)以公司 2022 年营业收入为基数,2023 年营业收
24.58
入不低于 2022 年基数的 105;2023-2024 年营业收入
累计值不低于 2022 年基数的 225;2023-2025 年营业
收入累计值不低于 2022 年基数的 360;或者(2)以
公司 2022 年净利润为基数,2023 年净利润不低于 2022
年基数的 105;2023-2024 年净利润累计值不低于 2022
年基数的 225;2023-2025 年净利润累计值不低于 2022
年基数的 360。
万泽股份
限制性股票
2023/2/1
8.58
(1)以 2022 年营业收入为基数,2023-2025 年营业收
16.94
入增长率不低于 15、32.25、52.09;或者(2)以
2022 年扣非净利润为基数,2023-2025 年扣非净利润增
长率不低于 15、32.25、52.09。
霍莱沃
限制性股票
2023/5/9
32.66
2023-2025 年公司营收不低于 4.2、5、5.8 亿元。
87.19
邦彦技术
股票期权
2023/5/9
24.87
(1)以 2022 年营业收入为基数,2023-2025 年营业收
25.92
入增长率不低于 15、35、60;或者(2)以 2022 年
净利润为基数,2023-2025 年扣非净利润增长率不低于
30、80、150。
智明达
限制性股票
2023/5/17
34.5
(1)以公司 2021 年净利润为基数,2023-2024 年净利
51.58
润增长率不低于 30、50;或者(2)以公司 2021 年
营业收入为基数,2023-2024 年营业收入增长率不低于
45、70
长盈通
限制性股票
2023/5/18
22.78
以 2022 年营业收入为基
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