放射科医生个人和团队共同成长演示文稿.pptVIP

对工作敬业 对领导服从 对他人欣赏 对自己自信 对社会奉献 四、高效团队成员的职业价值观 现在是28页\一共有41页\编辑于星期五 五、积极与团队合作，实现共赢 现在是29页\一共有41页\编辑于星期五 放射科医生个人和团队共同成长演示文稿 现在是1页\一共有41页\编辑于星期五 优选放射科医生个人和团队共同成长 现在是2页\一共有41页\编辑于星期五 * 提纲 一、个人与团队发展的关系 二、努力提升综合素质，实现个人成长 三、团队的发展对个人的基本要求 四、高效团队成员的职业价值观 五、积极与团队合作，实现共赢 现在是3页\一共有41页\编辑于星期五 一、个人与团队发展的关系 现在是4页\一共有41页\编辑于星期五 什么是团队 团队就是为实现一个共同的目标，由两个或两个以上的人组成的集体。 团队不是团体，团体没有共同目标。 现在是5页\一共有41页\编辑于星期五 个人与团队发展的关系 问：“一滴水要怎样才能不干涸？” 答：“把它放入江河中去”  个人发展与团队发展正如水滴和江河的关系，二者共生共荣，密不可分！ 现在是6页\一共有41页\编辑于星期五 科室是一个团队： 科室整体实力强大将给个人提供更高的平台，更多的机会。 科室个人的发展将使整个科室的水平得到提高。 两者互相促进，紧密联系。 个人与团队发展的关系 我院以滕皋军院长为首的介入放射团队 现在是7页\一共有41页\编辑于星期五 个人与团队发展的关系 近年来，中大医院影像科获得973项目1项，国家科技进步二等奖2项，教育部科技进步一等奖1项，863计划、“十一五”攻关、国家自然基金国家合作项目及重点项目30余项 2013年国家临床重点专科和江苏省临床医学研究中心 个人的努力造就了团队的发展；团队的发展带动个人的发展 现在是8页\一共有41页\编辑于星期五 个人与团队发展的关系 个人也得到了很大发展，2名省优博、省优硕，1名教育部博士研究生学术新人奖、3名博士研究生国家奖学金，1人赴美国Emory大学访问交流，1人获国家公派留学资助赴Johns Hopkins大学学习…… 现在是9页\一共有41页\编辑于星期五 二、努力提升综合素质，实现个人成长 1、心态：心态成就一切 2、习惯：好习惯成就好人生 3、目标：分阶段、明确 4、培养主动意识 5、自觉并自律 现在是10页\一共有41页\编辑于星期五 1、心态：心态成就一切，心态改变命运。 意愿低 能力低 A 意愿高 能力低 能力提升 意愿一般 能力较强 意愿波动 B C D 能力高 意愿高 E 二、个人成长的关键要素 更容易成功 现在是11页\一共有41页\编辑于星期五 心 态 意 识 行 为 性 格 命 运 二、个人成长的关键要素 1、心态：心态成就一切，心态改变命运。 职业----事业 现在是12页\一共有41页\编辑于星期五 2、习惯：好习惯成就好人生 二、个人成长的关键要素 成功人士并不见得比他人聪明，但是好习惯让他们更有教养、更有知识、更有能力、更有毅力和耐力，好习惯成就好人生。 ★坚持到底； ★业精于勤荒于嬉 我们科要求每天坚持英语早读学习，每周三轮流读书汇报，养成个人不断学习的习惯！ 现在是13页\一共有41页\编辑于星期五 3、目标 二、个人成长的关键要素 你有目标吗？ 一个人没目标，就像一艘船没有舵一样，只能随波逐流，最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。 现在是14页\一共有41页\编辑于星期五 二、个人成长的关键要素 1984年，东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料夺得世界冠军。 10年后，他在《自传》中写道：“每次比赛前，我都把比赛路线仔细看一遍，把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行，第二个是一棵大树；第三个是一座红房子……。比赛开始后，我奋力向第一个目标冲，过第一个目标后，又以同样速度向第二目标冲去。很多人不懂这样的道理，把目标定在4万米外终点那面旗帜上，结果跑到十几公里时就疲惫不堪，被前面那段遥远的路程吓倒了。” 真实故事 现在是15页\一共有41页\编辑于星期五 二、个人成长的关键要素 大目标 小目标 远期目标 阶段性目标 多少天看完一本诊断书籍？ 每周看多少文献？ 什么时候完成基金申请？ 现在是16页\一共有41页\编辑于星期五 4、培养主动意识 不要总是等领导吩咐做什么事、怎么做之后，才开始工作。 在工作中勇于承担责任，并不断改进方式方法。 在领导或同事面前善于主动表现自己的优点，有了研究成果或技术创新之后通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事/同行分享；在工作中犯了错误也要勇于承认。 二、个人成长的关键要素 比如：主动完成PACS中未完成报告，不要等催促才开始写，不一样的主动性必然收获不一样的学