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人力资源
基层员工的想法,以提高员工培训的主动性。这样有助于促进年 信息化背景下企业人力资源管理
轻职工的成长,开发他们的潜力,提高全体员工的工作积极性。
第三,留住人才方面。根据人员流动数据的分析,企业中级
■李 丛 北京恒天明泽基金销售有限公司天津分公司
人才辞职率处在上升趋势。中高级员工由于他们的影响范围较
广,其流失可能会在其他员工中产生不好影响,降低员工工作的 摘 要:随着科学技术的不断进步,当今社会的通讯交流也
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