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XXXX 医院教学管理制度
为贯彻落实“科教兴院、人才强院”的方针政策,确保
教学工作的中心地位和教学投入的优先地位,根据医院财务
和教学管理的有关规定,进一步规范和加强教学经费的管
理,充分发挥资金的使用效益,制定本办法。
一、本办法所指的教学经费是指用于专科医师规范化培
训的教学经费。
二、教学经费是医院为保证正常教学或教学有关的重点
项目所划拨的专项经费,各教学单位和教学管理部门必须严
格管理,专款专用,厉行节约,杜绝浪费,确保教学经费发
挥最大效益,严禁将教学经费挪作他用。
三、教学经费的分类
教学经费是指各教学单位和教学管理部门用于专科医
师培训的日常教学经费和专项教学经费,日常教学经费主要
用于专科医师的基本月工资、补贴和社会保障金(缴纳三
金)。
教学专项经费包括教学科研仪器设备购置费、图书购置
费、专业建设经费、课程建设经费、学科建设经费、教学单
位和部门发展基金等其他专项经费。
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四、教学经费的筹措:医院以每年总毛利润的0.5%
比例提取教学专项资金。
五、教学经费的使用范围:
(一)带教老师的津贴 (100 元/人/月)及专科医
师的工资、补贴和社会保障金。
(二)教学教材及资料的购买费用和教学大纲及试卷复
印费、教学仪器模型的购置费、教学设备设施的维修费。
(三)用于教学实验室的教学实验耗用的试剂药品、实
验动物、标本、器械器皿、文具、工具等消耗材料;实验、
分析、测试等费用;直接用于教学实验的其他费用。
(四)教学差旅费,教师外出考察学习、课题调研、短
期培训及参加学术会议等的费用。
(五)举办专题讲座、外聘教师发生的有关费用。
(六)教学基本条件的改善、教研室、实验室、教学部
门办公场地的一般改造维修。
(七)开展相关业务活动必需的低值易耗品、办公用品、
宣传广告及工作联系费用。
六、教学日常经费由医院在年初预算时下达至使用和管
理部门。医院年度经费预算必须确保日常教学经费占总教学
经费的比例不低于25%,并逐年增长。教学专项经费统
一实行归口项目管理。立项程序为:经费使用部门提出立项
申请交科教科,科教科与财务科协商,报院长办公会审定,
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财务科根据医院审定结果列入次年预算。使用部门对项目的
执行情况必须按照财务管理和教学管理的相关要求履行相
应职责;科教科组织对项目经费使用情况实行跟踪监督,财
务科对项目经费实行专项管理。
七、医院财务和纪检部门应加强对教学经费的管理和审
计,确保经费的正确使用。
八、本办法自发文之日起实行,由科教科负责解释。
3
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