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xxxx国家技能鉴定所监考人员管理制度 为规范职业技能鉴定监考人员的监考行为，严格考场纪律，特制定本管理制度。 一、监考人员应尽可能从具有一定学历且从事教学工作的人员中聘用，长期聘用必须与鉴定机构签订聘用协议，并建立监考人员档案。 二、监考人员必须具有良好的职业道德，且工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守、公平公正。 三、监考人员必须熟知关于考试的各项政策规定。 四、职业技能鉴定所应在考试前对参加监考人员进行集中培训，通报本次监考的基本情况。 五、监考人员在监考过程中要接受质量督导人员的监督；职业技能鉴定所对监考人员在监考过程中的监考情况进行总结，并做好记录。 六、建立监考人员日常诚信管理档案。 七、监考人员要严格执行亲属、师生、师徒回避制度。 八、监考人员应遵守考场纪律、考场规则，不得以任何形式徇私舞弊，不得在考场内吸烟、阅读书报或从事其它与监考工作无关的事项。 九、对不认真履行监考职责造成不良后果者，按照相关规定处理，情节严重者，直至追究法律责任。 xxxx国家技能鉴定所考务工作人员管理制度 一、考务人员包括监考人员、保卫人员、设备维护人员、安全管理人员、医护人员和其他与鉴定过程有关的工作人员。 二、考务人员要熟悉职业技能鉴定工作要求，认真履行岗位职责，相互协作配合，确保职业技能鉴定工作正常进行。 三、考务工作全过程实行回避制度。凡与考生有亲属、师生、师徒等关系的，均不得参与当次考务工作。 四、考务人员在执行考务工作时，必须佩戴职业技能鉴定专用胸卡。 五、考务人员必须执行保密制度，不得对外泄露试题内容、鉴定结果和技术细节。 六、对于违反职业技能鉴定考务规章制度、徇私舞弊的考务人员，将视情节轻重按照有关规定追究责任。 xxxx国家技能鉴定所职业技能鉴定考务管理规章制度 一、试卷、试件发送保密保管制度 1.试题经专家审定和试用后，进入制卷阶段。制卷时要做到“规范化”“准确性”“完整性”。应知理论试卷要有密封线、记分栏，评卷人签字栏等，试题编排合理，字迹清晰。并附有配套的试题标准答案与评分细则。应会操作技能试卷包括试题（图纸）、评分标准（表）和技术准备通知单及相关文字说明材料。 2.制卷时采用“封闭式”，无关人员不得接触试题。试题的打字、校对、印刷应有专人负责，所有制卷人员必须严格遵守纪律，杜绝泄密和漏题。领、送、保管试题、试卷也要按规定办理。 3.试题、试卷领取时须经过领题负责人签字，检查密封情况，数量等项。 4.考核完毕后如数交回试题、试卷、工件，护送试题、试卷、工件要由两人以上护送，转交时必须签字。 5.保管试题、试卷要注意安全，严禁丢失、泄密和漏题。 二、理论考场设置的要求 1.基本知识考核考室必须为标准室，选择环境安静、便于管理、整洁、透光明亮、外人不可随意进出为宜。 2.每个考室考生一般不超过30名。实行单人、单桌、单行。桌子安排必须整齐，前后、左右必须保持间距80厘米以上，考试用的桌椅要做一次检查，如有损环，要及早修理或调换，尽量选择表现平整的桌椅供考生使用。 3.考点、考室布置要干净整齐，张贴考室分布图、考试规则、考试预备、考试开始、考试终了的信号、考试时间表、路标等。 4.每考点要设办公室、保密室、监考员休息室、医务室、考生问询处、茶水处、考生禁带物品存放处，自行车存放处等。考点布置完毕后要检查一次，然后封闭，等待考试。 5.考试时需用的纸张、表册和用具，如草稿纸、考生报名卡、主考、监考及工作人员证章、监考人员签到册、浆糊、黑水、锥子、白色线、剪刀、包封线、粉笔等都要在考前准备好。 6.考区设主考一人（必要时设副考），每一考室设监考员二人。选聘作风正派、工作认真、纪律性强、健康条件较好的同志担任主考、监考员。培训教师不得担任本校考室的监考，监考员分工在哪个考室监考，考试前不得泄露，不得提前告诉监考员。 7.考试前，集中主考、考评员（监考员）开会。学习有关文件、学习监考守则 ，明确职责、任务和分工，熟悉和掌握各试题试卷的分发，特别是标准化考试试卷的分发、装订、密封等，都必须提出具体的要求。对可能发生的偶然事故以及如何防止和处理，都要考虑周全，并且定出防止和处理的办法。要特别防止作弊、试题泄密、挂失等事件的发生。 三、理论考核考场规则 1.考生进入考室，不得携带任何书籍、报纸、稿纸、计算器。只准带钢笔、圆珠笔、铅笔、胶擦、圆规、三角板等。 2.考生不准在允许带进考室的任何文具上和手、脚以及其它地方写有公式或文字。 3.考生开考前十五分钟进入考室，凭准考证对号入座，并将准考证放在课桌右上角，以便监考员查对，考前十五分钟分发试卷。 4.迟到三十分钟，不准进入考室，考试三十分钟后，才准交卷退出考室。 5.考生必须用蓝、黑包钢笔或蓝、黑圆珠笔在试卷上答题，字迹要求清楚、整齐。 6.考生不得向监考员询问试题的任何内容，如遇