范文-一次月的工作总结简短 精选20篇 .doc

一次月的工作总结简短 精选20篇 三、接下来的工作规划：会根据以上工作中存在的欠缺，一直改进，提高了自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说XX月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的欠缺，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着XX月的到来而逝去。非常感激公司领导及同事们对我工作的支持和肯定，相信XX月的我，在行政文员这次岗位上会做得更好，发挥得更加出色！ 篇6：一次月的工作总结简短 严格来说，对于自我都是为追求提高了和提高来说，回首一望，自己发现渡过了一次平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部分领导的正确带领下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督和执行、人员招聘和职位培训、员工思要动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面着重展开工作。工作中已尽到了应尽的职责，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几次错误和欠缺，现将本月的工作简单的分析和总结： 一、人事管理 1.根据各部分人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位; 2.健全了人事各种规章管理制度性文件，按公司规章管理制度严格执行处罚一切违纪行为，并监督各部分或所有人是否遵守公司制度的各种规章管理制度。 3.和各部分领导沟通，让各部分配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实和各工段上报的考勤核对无误。 4.配合财务部分把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。 5.其它犯错问题和存在欠缺方面主要是未能完全了解了到领导的准确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。 二、培训规划和实施方面 1.本月里能按次人规划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部分的培训需求规划。 2.后期工作制订培训规划并强化各部分的培训力度，同时也强化自我在培训方面的知识度和胆量。 三、沟通 1.主动响应部分领导要求，深入开展了解员工思要动态工作和员工对管理层人员的评价。每一天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 篇7：一次月的工作总结简短 光阴似箭，一转眼我在远成工作已经两次月了。在这两次月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识，而更多的是做人的道理!这两次月，我为了能尽快的融入远成这次大家庭，我一直的提高了自我，完善自我。抓住每一次来之不易的学习机会，只要不懂的地方就会向一齐工作的同事进行询问。经过这两次月的学习和工作，我对物流这次行业有了新的了解和认识，同时也深深的认识到了自我的知识和社会经验的欠缺。 我被公司分配到虎门长安，所以我的工作点在长安营业部。 来到长安，我认识了我的两位新同事，营业部管理员李微，营业员兼出纳陈海万，平时没事的时候，他们两位都会耐心的给我讲解部分的组织框架以及一些基本的流程，还有一些操作知识和各种表格的填写。他们经常和我开玩笑，并为我讲解他们从小到大的一些经历;我都被他丰富多彩的人生阅历深深的吸引了。老大还告诉我在公司工作必需要注意的三大点。一：人品，即我们必需老实的对待企业;二：做什么事要具有合作精神;三：要有进取心!当时可能当时只是懵懂的听清了这句话。此刻在那里工作了一次多月了才深深的体会这些话的深刻含义。九月份我的主要工作就是客户的维护和开发。 我维护的客户有两次，东莞辉速天线有限公司和东莞聚龙制衣有限公司。 因为这两次客户，每月的货量都很大，在运输费开支都在三四万以上，所以很重要。为了维护好这两位合同客户，我为他们建立了专门的笔记本，记录了他们的相关资料，甚至我把他们收货人的联系电话及地址也熟悉了，以至于我在填单的时候，不必询问客户资料就能直接填写，操作快，很熟练。 但在客户开发这一块，我不明白怎样入手。电话营销我天天都在进行，我到此刻也没感觉有什么进展，老大告诉我：客户的维护比开发更为重要。并抚慰我，叫我别急，慢慢来，现阶段，我重要的是维护好两位客户就能够了。“万丈高楼平地起，”我相信只要脚踏实地的干下去，必需会有有客户被我开发出来的。 经过这久的工作学习，同时我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因，而不是一味的寻找客观的理由，仅有这样才干把工作做好。我们要一直的调整工作方法和心态，这样才干更好的工作!我相信是金子就会发光，只要我好好工作，不辜负学校和公司对我们的期望，迟早会有人发现自我的! 不论是在学校还是走上岗位我都必需要好好的好好的管理和约束自我。就像在远成，这么大的公司也是需要有一次好的管理系统来进行管理，这样才干使自我的价值有展现的一次舞台。我相信我能以最佳的状态来完成每一天公司下达的任务，因为这既是我的职责也是我作为远成一员的义务，仅