原创力文档- 1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《集团员工违规违纪处理规定（第三版）》考核试题及答案
一、单选题（25个，每题1分，共25分）
1.员工对处分（处理）决定不服的，可自收到处分（处理）决定之日起（??? ）? 内，以书面形式向公司纪检监察部门提出申诉。 [单选题] *
A.15日
B.30日(正确答案)
C.60日
D.90日
2.(?? ? )指对违规违纪的员工，违规违纪程度未达到除名处分的，或其他原因的，依法强行解除劳动关系，并应和纪律处分(除名外)合并适用 。 [单选题] *
A.辞退(正确答案)
B.免职
C.撤职
D.记过
3.通报批评处理期为半年，免职处理期为二年；警告、记过处分期为(?? ? )，降职(降级)、撤
文档评论（0）