制衣厂岗位职责.pdfVIP

监利县浩宇制衣有限公司 行政部岗位职责 1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。 4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾 和纠纷。 5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上 报总经理。 6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。 8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人 员能力培训工作。 11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 监利县浩宇制衣有限 司 生产部岗位职责 1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有 关部门贯彻实施。 2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作 保证均衡生产。 3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。 4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生 产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。 5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日 常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。 6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防 安全工作。 7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创 造更高的效益。 8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极 向上风气。 9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进 产量提高。 10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员 工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。 11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响 生产。 12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到 各生产环节。 监利县浩宇制衣有限公司 缝纫车间主任岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间 管理工作。 2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格， 做到准确无误方可生产。 3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线 畅通。 4、 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。 5、 对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工 作，并且做好隔离工作。 6、 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全 生产，保证车间环境清洁，标识清楚。 7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、 协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。 监利县浩宇制衣有限公司 缝纫组长岗位职责 1、 服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。 2、 负责新产品首件样制作。 3、 做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 4、 负责班组新产品的领货、领物料工作。 5、 科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、 组检抓好本组的产品质量。 6、 负责班组的计件产量上报工作。 7、 搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一 位 员工。 8、 协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。 9、 认真填写断针记录，控制好机针发放。 10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。 12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并 付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。 14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不 足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找 出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。