15作风建设考核细则.docVIP

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合阳县住建局作风建设考核评分细则 考核 内容 任务目标 扣 分 标 准 备注 工作纪律 解决组织纪律涣散,私事缠身、迟到早退、擅离职守,工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等问题。 1、无故旷工或代签到的,一次扣5分; 2、无故迟到、早退或不参加会议的,一次扣1分; 3、仪表形象差、着奇装异服、用语不文明的,扣2分; 4、责任心不强,不作为、慢作为、乱作为,造成不良影响和后果的,一次扣3分; 5、不遵守工作纪律,工作期间串岗、睡岗、大声喧哗、玩手机等,一次扣3分; 6、工作期间在办公室吃零食、乱扔垃圾、办公室内物品摆放杂乱无章的,一次扣1分。 工作作风 解决作风飘浮,履行岗位职责或独立完成工作能力差,懒散疲沓等问题。对群众的诉求有明确的态度,落实首问负责制。对不符合条件的申请事项一次性告之所缺条件。办事流程要短、时间要快、效率要高。当天事当日毕,规定时限内要办结的事力争提前、决不拖后。 1、不执行“首问负责制、限时办结制”,故意拖延办事时间或未在时限内答复办结举报投诉,造成不良影响的。3分。 2、不执行“岗位责任制、公开承诺制”,岗位责权不明、责任落实不到位、具体环节无人抓等问题。3分。 3、对本职工作底数不清、业务不精、工作不深入、不扎实,做表面文章,存在弄虚作假、形式主义、报喜不报忧问题。3分。 4、明察暗访发现的问题或被媒体曝光或被群众举报投诉的问题。3分 5、对已发生的问题不重视、不整改或整改不到位,3分。 6、工作职能、服务政策、服务内容、工作程序和工作时限未向服务对象公开。5分。 服务意识 解决服务意识差,办事效率低下,工作推诿、扯皮、拖拉,时间观念不强、得过且过、应付差事,缺乏文明服务意识,态度“生、冷、硬、横”,门难进、脸难看等问题。 1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”,造成不良影响的,一次扣2分。 2、时间观念不强、得过且过、应付差事,造成不良影响的,一次扣2分。 3、对群众请求解决的问题,敷衍塞责、久拖不决的,一次扣2分。 4、不认真处理信访事件,造成矛盾激化或不良影响的,扣3分。 廉洁从政 解决为政不廉洁,利用职务上的影响“吃拿卡要”,或利用职务之便,既当管理者,又当经营者,以权谋私、损公肥私、假公济私、化公为私等问题。把所有行政行为严格规范在党纪国法之内,任何人、任何时候、任何情况下,都不能超越,更不允许为了部门利益和个人私利而慢作为、不作为、乱作为。 1违反廉洁自律规定,推销建材、租赁机械、介绍特定关系人务工或收受服务对象礼品、礼金、有价证券,每例扣5分。 2、借举办“满月”、“乔迁”、“升学”、“生日”等仪式变相敛财。3分 3办理婚丧事宜,做到事前申请,事后汇报,不提升办事档次,不超范围邀请。不按规定办事,扣3分。 4、外出学习考察要带着问题去,拿着成果回。没有成果报告,或成果报告空洞无物,对工作没有促进的。3分。 5、单位负责人对本单位违法乱纪问题包庇袒护、隐瞒不报的。5分 6、单位负责人对本单位三公经费和公车使用管理不严格,发生违纪问题。负责人和直接责任人扣3分 姓 名 年 龄 学 历 入 党 时 间 岗 位 参 加 工 作 电 话 统 计 时 间 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 工作纪律 30分 工作作风 20分 服务意识 20分 廉洁自律 30分 合计 作风建设考核结果汇总 合 阳 县 住 建 局 干部职工作风建设考核评分细则 姓名: 岗位: 单位:

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