- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
LJA 2-4
平安责任目标考核记录
施 工 单 位:
工 程 名 称:
日 期:
山东省建筑施工平安监督总站监制
平安管理目标考核表LJA 2-4-1
施工工程名称: 考核时间: 年 月 日
序
号
考 核
班 组
考 核 项 目
考核分数
伤亡控制指标考核情况
平安达标目标考核情况
文明施工目标考核情况
注:工程部每月对班组平安目标实现情况进行依次考核评定
平安责任目标考核记录LJA2-4-2
工程名称:
被考核部门〔人〕
工程部
考核时间
责任制执行情况
该工程工程部在本季度的生产工作中,严格平安管理、强化平安措施、杜绝了伤亡事故,负伤频率为零,在接受公司的平安检查中,全部到达优良标准,工程施工平安达标率100%,该工程的平安生产、文明施工等工作认真执行了JGJ59-99 建筑施工平安检查标准 规定,时刻将平安作为重点工作。
故在此次的考核中,评定为优良。
存在问题
应加强对新工人的平安思想教育和平安技能培训,提高工人自我保护意识和保护他人意识,加强施工现场的平安防护措施。
考核意见
同意
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门〔人〕各一份。 制表人:
平安责任目标考核记录LJA2-4-2
工程名称:
被考核部门〔人〕
架子班组
考核时间
责任制执行情况
该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、工程部队的各项平安生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用平安防护用品,认真做好平安防护和平安检查,禁止了违章作业现象,未出现任何平安事故,班组和个人的达标率控制到了100%。
故在此次的考核中,评定为优良。
存在问题
无
考核意见
同意
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门〔人〕各一份。 制表人:
平安责任目标考核记录LJA2-4-2
工程名称:
被考核部门〔人〕
木工班组
考核时间
责任制执行情况
该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、工程部的各项平安生产规章制度,时刻将平安工作放在首位,在接受公司的平安检查中,全部到达优良标准,班组和个人的达标率控制到了100%,未发生任何平安事故。
故在此次的考核中,评定为优良。
存在问题
无
考核意见
同意
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门〔人〕各一份。 制表人:
平安责任目标考核记录LJA2-4-2
工程名称:
被考核部门〔人〕
钢筋班组
考核时间
责任制执行情况
该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、工程部的各项平安生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用平安防护用品,班组长起到模范带头作用,认真对工人进行平安技术交底,做好自我防护和平安检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何平安事故,班组和个人的达标率控制到了100%。
故在此次的考核中,评定为优良。
存在问题
无
考核意见
同意
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门〔人〕各一份。 制表人:
平安责任目标考核记录LJA2-4-2
工程名称:
被考核部门〔人〕
砼班组
考核时间
责任制执行情况
该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、工程部的各项平安生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用平安防护用品,认真对工人进行平安技术交底,做好自我防护和平安检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何平安事故,班组和个人的达标率控制到了100%。
故在此次的考核中,评定为优良。
存在问题
无
考核意见
同意
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门〔人〕各一份。 制表人:
平安
文档评论(0)