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银川路社区201年巩固和保持充分就业社区成果工作总结201.9.27
银川路社区201*年巩固和保持充分就业社区成果工作总结201*.9.27
巩固和保持“充分就业社区”成果,
促进社区和谐发展
银川路街道银川路社区开展巩固和完善创建“充分就业社区”复验汇报材料
一、社区基本概况
银川路社区座落在银川路西一巷67号八家户小区院内,东至建化实业;南临西八家户路;西至西北渠;北与化纤厂家属院交界。辖区面积0.76平方公里,地处城乡结合处,基础设施较为薄弱。目前辖区人口共计1951户6089人,居民已就业2787人,处于失业状态234人,其中无就业愿望218人,有就业愿望和劳动能力并进行失业登记的失业人员16人(4050人员1人、持有惠证1人、复转军人1人、大中专毕业生3人),辖区呈现“四多一少”现象,即下岗失业人员多、流动人口多、贫困人口多、残疾帮扶人员多,企业少而小。为此,再就业工作任务十分重,截止9月27日累计安排失业人员再就业95人,就业率为97.15%,其中,4050人员就业16人,大中专毕业生10人,两劳刑释人员1人,持再就业优惠证12人,其他城镇失业人员就业81人。社区通过入户调查,掌握了全面的信息,入户率达100%,全辖区动态消除“零就业”家庭。
二、加强领导落实就业目标
为确保就业援助服务落到实处。结合社区就业工作站的实际情况,社区全体工作人员认真学习了创建“充分就业社
区”的文件精神,加强领导,统一思想,落实责任,社区成立了“充分就业社区”领导小组。领导小组由居委会主任任组长,居委会副主任为副组长,就业工作站及劳动保障员为成员,为创建充分就业社区提供强有力的保障。
目前社区劳动保障工作站由社区书记兼任站长,120M的办公服务场地,设有3台工作电脑并配备了1名具有计算机操作证的专职保障人员和3名劳动保障协管员,电视机一台,打印机2台,办公设备齐全,能为办事的居民进行“一站式”服务,日均接待群众30人。
社区“两委”班子经常召开会议,认真听取开展就业工作进展情况汇报,及时研究存在的问题,提出工作整改要求,同时经常深入家庭户开展调查、研究工作,确保就业工作深入、扎实。社区在2月份时举办的就业指导会,吸引了居民40余人参加。利用6月份的社区服务日在新合作家佳乐前开展就业促进活动,推荐就业岗位个,包括对农民工的就业指导。1到10月,全辖区城镇新增就业95人,有就业愿望和就业劳动力的失业人员就业率88.30%,就业困难人员社保补贴12人/次,灵活就业社保补贴65人/次,共计49970.64元。动态消除了“零就业”家庭。城镇登记失业人员控制在1.21%以内。保持了充分就业社区和再就业成果。
三、明确工作机制完善档案信息为创建充分就业社区夯实基础
1、明确目标和责任,建立五个工作机制:建立目标责任机制,是实现巩固充分就业的基础。一是实行领导机制。社区党支部书记为总责任人,居委会主任为责任牵头人,社区就业工作站为目标责任人。做到领导重视、责任清楚;二是实行目标责任制。把就业工作纳入全年目标考核,做到目标明确,管理有序;三是实行分片责任制。居委会干部都参与,实行分片管理;四是实行自查制。按照上级要求,随时回头检查工作进展情况;五是实行责任追究制,对工作落实不力的个人要严肃批评,对在抓落实中出现的问题要追究责任。
围绕活动的开展,社区做好调查登记,建立就业管理的各类台账,为及时了解他们的情况,我们的工作人员坚持每月进行入户调查,沉入基层,走访单亲、大龄失业人员等就业困难群体的再就业状况,了解他们的下岗时间、年龄、家庭生活来源、个人特长等详细的情况。在充分有利于了解实名制入户调查数据的基础上,再次进行摸排、核实,我社区为此开展了重点帮扶对象的具体工作:陆伟(男汉52岁)原新疆第二毛纺厂职工,于201*年企业破产下岗,几年中一直就业不稳定,10年再次失业,今年四月份到社区求职,由于年龄偏大,技能单一,社区依据有关政策为其办理了就业
失业登记证和困难认定,并在6月份通知他到街道办事处参加专项培训,经过培训他现在转变就业观念,自己开起了一家羊绒纱店,生活得到了保障。
四、加强技能培训充分发挥劳动保障社区平台的作用要保持和巩固“创建充分就业社区”成果,一方面必须对失业人员加强培训,不断提高失业人员的素质;另一方面必须作到失业家底清、就业渠道通。
(1)梳理就业平台。通过开展劳动用工,加大对企业用工情况的了解,及时推荐失业人员就业,成功推荐就业71人,其中就业困难人员9人。同时鼓励自谋职业、自主创业,提高自主就业、弹性就业。110月享受灵活就业社保补贴有58人次,社补金额49970.64元。大力推行合同工、非全日制工、临时工、钟点工等灵活就业方式。缓解了就业压力。
(2)搭好动态管理平台。一是对失业人员做到“六个清”;二是把握灵活就业的尺度。在灵
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