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医学规培个人总结简短通用5篇

医学规培个人总结简短【篇1】

住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床医师，

提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院在李儒国

院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内的住院医师进行了比较规范的一

系列培训。

一、高尚医德及责任意识的培养：

医德观念模糊不但影响医生的进步及行业发展，而且还会造成恶劣的社会问

题，甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培

养，督促带教老师以身作则，潜移默化的感染培训医师，充分培养医师抵制非

道德行为的坚决性长期性。

二、强化医患沟通能力的培养：

融洽的医患关系能有效地预防减少医疗纠纷的发生。因此，我们在培训过

程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者，人为本”的服务理念，大大的提

高了医患沟通。

三、基础理论培训以集中授课为主：

每月定期召开住院医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课。临床

实践培训，住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指

导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

四、加强评估考核：

建立、实施质量评估及考核制度，发现培训中存在的不足，使之在今后的工

作中不断完善。

取得成绩的同时我们也发现存在的问题:

1、住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量数量不能满足培训要求。

2、开展的住院医师培训方式方法不足，运用欠灵活。

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，在此过程中我们应不

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断持续改进，查缺补漏，克服困难，高度重视住院医师规范化培养工作，用十

二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力!

医学规培个人总结简短【篇2】

20__年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，

坚持“以病酬报中央，进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进

修，研讨营业，使各级职员的自身素质营业水平都上了一个台阶。全科职员

坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：

一、加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准

化操纵，并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配

置仪器均有专人认真保养并按期搜检。

二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自

己的营业素质营业水平。一直更新常识，进步妙技水平。坚持每天早读片的

轨制，偏重谈判疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断水平。

三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精

神，加强职业德性行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。

全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不

与病人争持，做到耐心评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。

全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真认真，积极主动，互学互

尊，团结协作，整年无一人收红包。

四、把好质量关，进步经济效益自20__年1月1日至20__年12月31日，放

射科的量为摄片搜检39795人次。不凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体

检透视135574人次。比20__年同期对照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着

增添。增添率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20__总收入为532万，其中

x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20__年增添18万增添率为

3.5%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量诊断到达教学

病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜

力年夜举撑持鼓舞激励下，我们取得了一个又一个胜利。整年无一例医疗责

任事情产生。

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医学规培个人总结简短【篇3】

本人从来到本项目医务室1年多来，在思想上与行动上能自觉遵守法律法

规、企业的各种规章制度。能尽最大努力处理基层医疗上各项业务工作，至今

未发生一起医疗差错事故。从20__年8月30日来到中建美国巴哈马项目以来

具体体现以下几个方面：从零开始逐步健全医务室的各项规章制度各种设

备，在缺医少药的情况下，想法设法保证项目全体工作人员的身体健康为，逐

步建立健全各种规章制度。在来到了异国他乡工作，了解适应本国