铜陵路街道市容办关于评选全市创建文明城市工作先进单位的总结.docxVIP

铜陵路街道市容办关于评选全市创建文明城市工作先进单位的总结.docx

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铜陵路街道市容办关于评选全市创建文明城市工作先进单位的总结 铜陵路街道市容办关于评选全市创建文明城市工作先进单位的总结 “创建文明城市工作”先进单位申报材料 (铜陵路街道办事处) 自201*年以来,按照市文明委、区文明办所提出的创建文明城市的工作要求。铜陵路街道办事处全体工作人员在街道党工委的正确领导下,紧紧围这一工作目标,开拓进取,努力工作,在创建文明城市中取得了一定的成绩,现将工作情况汇报如下:一、健全组织机构,充分发挥职能效应 我街道辖区总面积为5平方公里,人口约5万人;辖区普遍为老旧小区,厂矿棚户区和城中村。创建基础差;创建难度大;居民创建意识较薄弱。针对这一情况,街道办事处成立了以党工委主要领导及委员为成员的街道创建文明城市工作领导小组。小组成员分别负责指导各社居委、驻地单位文明创建工作的开展,同时街道文明办根据市、区各级创建要求和标准,结合我街道实际,制定了《铜陵路街道精神文明创建工作考核实施办法》,在制度上、规章上建立健全了创建工作的长效机制,同时成立了考核工作领导小组。党工委办事处主要领导亲自挂帅,严格落实考核工作的实施,从而使我街道创建工作真正做到了任务分工到位;责任明确落实;工作奖惩严明。二、工作扎实有效,成绩有目共睹 自201*年初我街道办事处就根据全年的工作任务制定了在全国文明城市创建检查中不丢分,并在文明创建的各项检查评比中争先进位的目标,街道以市容办、城管中队和保洁公司等专业队伍为主体,带动各社居委广泛发动群众利用召开中博会,争创国家文明城市等活动的契机,着手开展了小区卫生死角整治、占道流动摊点整治、牛皮癣、乱张贴整治及查处违法建设等一系列专项整治活动。此次整治活动范围广、工作效率高、完成任务好、成绩效果明显: 1、整治小区卫生死角。我们依据市容办为工作主体、各社居委统计、整理、上报辖区内老旧小区内的卫生死角。采取定人定点清理、人力、机械相结合的清理方法逐步清理卫生死角,此次整治活动收效明显,小区内的卫生面貌焕然一新。 2、整治占道经营。根据新出台的《合肥市市容和环境卫生管理条例》并结合城市文明创建的相关工作内容,我们明确了管理标准,开展了一系列的市容市貌整治。从年初开始先后开展了南陵路、泗洲路、新安江路等多条主次干道的整治创建活动。整治后市容整洁有序,道路通畅。 3、根治主干道“牛皮癣”。为彻底铲除城市“牛皮癣”,我们联合各个社居委全天候清洗主干道“牛皮癣”。同时,加大查处打击力度,对造“癣”者从严查处,遏制了“牛皮癣”的蔓延和泛滥。 4、查处违法建设。严格按照“立即停,坚决拆,严格管,综合治”的方针,查处各类违法建设,坚持分片巡查与集中执法相结合。同时积极参加了大队组织的大型强拆行动。 通过一系列扎实有效的工作,提高了全街道的创建水平,改善了居民的生活环境,使创建工作成为了一项实实在在的民心工程,进一步促进了社会的和谐稳定。 三、加大宣传力度,营造良好的执法氛围在201*年“创建文明城市活动”中我街道按照相关精神并结合街道实际情况在各社区广泛开展了创建文明社区、文明单位、文明学校、文明家庭、志愿者服务、爱国卫生和社区居民健康教育等群众性文明创建活动,此次活动有目标、有资料、有登记、有规划、有总结。我们还组织工作人员深入大街小巷,进家入户,向市民宣传创建文明城市工作的性质和内容,宣传教育工作贴近实际、贴近群众、贴近生活,群众喜闻乐见,取得了较明显的效果,提高了市民的知晓率。再次是在主次干道利用横幅、汽球、条幅等方式,向市民宣传城市管理法规。通过深入的、全方位的宣传,城市文明创建工作深入民心,营造了良好的创建氛围。市民的文明素质有了普遍提升。四、加大物质保障,提高创建力度 自201*年,街道办事处在财政状况较困难的情况下,始终把保障创建费用放在重要的位置上,不断加大人力、财力、物力的投入。首先增加了社区在宣传发动、环境卫生改善、帮扶弱势群体等方面的资金物质投入。同时按市区两级标准化建设要求,专门划拨200平方米左右的办公用房,先后投入10余万元为城管中队每名执法队员配备电脑、打印机、对讲机、数码相机等一批办公执法用品,使城管中队成为合肥市首批达标的规范化中队。并按创建工作的要求成立了保洁公司,组成了一只专业的保洁清运队伍,提高了保洁人员的待遇,增加了环卫设施。为市容环境的改观提供了物质保障。截止201*年年底,我街道在创建工作中的各项投入累计达100余万元。正是有了强大的物质保证,从而大大增强了我街道在各项创建工作中的力度。回顾201*年,我街道创建工作在街道党工委的坚强领导下,紧紧围绕“创建文明城市”为中心工作,切实加强组织领导能力建设;不断提高工作扎实有效;坚决落实创建工作以人为本;努力搞好物质保障。201*年的文明创建工作虽然取得了一定的成绩,得到了上级领导的认可,但街道党工委、办事处清醒的认

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