原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编 码
NFYZD-DZB-02-2021
版 本
2
制度名称
党委书记和院长定期沟通制度
总页码
2
适用范围
班子成员
修订日期
2021-07-15
制定部门
党政综合办公室
生效日期
2021-07-22
1、目的:
为进一步推进全面从严治党，落实医院党委领导下的院长负责制，健全完善党委书记和院长经常性沟通机制。
2、参考文献:
中共浙江省委办公厅印发《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见的通知》(浙委办发(2018)72号)文件。
《xx公立医院党建工作有关制度指导意见的通知》。
3、内容:
3.1 健全完善党委书记和院长经常性沟通机制，是进一步落实党委领导下的院长负责制的具体措施，应坚持依法依纪依规的原则，各司其职、各负其责、相互支持、相互配合。
3.2 书记和院长在党委会议和院长办公会议研究、制定、部署和落实重大措施、重要决定、重要政策和制度、重要工作前，必须及时进行沟通，取得相互理解支持。
3.2.1党委会研究有关医疗、教学、科研、行政管理工作等重要议题，应当先由院长办公会议充分讨论后，再提交党委会决定，党委书记应在会议召开前1天听取院长意见，意见不一致的议题暂缓上会，待取得共识后再提交会议讨论决定。
3.2.2院长办公会的重要议题，应在会议召开前1至2天听取党委书记意见，书记、院长意见不一致时，应暂缓提交会议，待进一步交换意见、取得共识后再提交讨论。
3.2.3对干部任免事项的建议方案，在提交党委会讨论决定前，应在党委书记、院长、分管领导等范围内进行充分酝酿。
3.3书记和院长需及时沟通事项：
3.3.1贯彻落实全面从严治党，加强和改进党的建设工作，加强干部队伍建设重大事项，深化作风建设和党风廉政建设重要工作部署；
3.3.2讨论医院重点工作任务的贯彻落实情况，指导检查督促重点工作任务；
3.3.3制定和完善医院重大管理制度；
3.3.4医院办院思路、事业发展规划，年度工作计划；
3.3.5涉及医院“三重一大”事项的研究部署和督促检查；
3.3.6职工考核评优、职称晋升、工资晋级、目标绩效考核等；
3.3.7重大敏感事件以及涉及医院安全稳定等重要事项等；
3.3.8书记和院长认为需要加强沟通的其他事项。
3.4书记和院长之间采取定期和不定期两种方式进行经常性沟通。定期沟通每周不少于一次，对涉及医院突发事件、重要工作部署、上级交办重要事项等随时会商沟通。
历次修订时间：2020年02月
文档评论（0）