机动车检测站内部管理制度.docx

PAGE PAGE 1 编号：XXXX-GLZD-2021-01 XXXX机动车检测技术服务有限责任公司 第1次修订（试用） ? 编制： 审核： ? 档案管理：公司办公室? 修订时间：XXXX年XX月XX日 ? ? 目 ???录 ? 第一章 总则第3页 第二章 作息安排第3页 第三章 考勤制度第3页 第四章 行为规范第4页 第五章 值日规定第4-5页 第六章 行政规定第5页 第七章 会议规定第5页 第八章 安全规定第5-6页 第九章 印信管理第6页 第十章 档案管理第6页 第十一章???????????财务规定第6页 第十二章???????????用人制度第7页 第十三章???????????培训办法第7页 第十四章???????????机构设置第7-8页 第十五章???????????岗位及分工第8-9页 第十六章???????????工作、业务规范第9页 第十七章???????????薪酬制度第9-13页 第十八章 补充说明第13页 XXXX机动车检测技术服务有限责任公司 内部管理制度 ? 第一章 总 则 第一条? 为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康高效地运行，特制定本管理制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。该管理制度XXXX年XX月XX日起执行。 第二章 作息安排 第一条???? 工作时间为每周一至周六上午8:00-17:30。作息时间如遇不可逆因素发生改变则由公司管理办公室另行通知。 第二条???? 周日全天和国家法定节假日休息。法定节假日期间如需加班的，因本公司工作的特殊性，视实际情况安排加班。 第三章 考勤制度 第一条????? 公司实行当日到岗签到制，签到后立刻进入工作岗位。 第二条 迟到：迟到1次由科室主任口头警告1次，迟到2次扣除当月全勤奖励，迟到3次由公司负责人直接下达辞退告知书。 第三条 请假：如遇特殊情况需请假，应提前书面告知科室主任并得到科室主任批复，后方可请假，特殊情况可电话请示，请假员工扣除当月全勤奖励。 第四条 旷工：公司员工无故旷工或擅离职守由管理者直接下达辞退告知书； 公司业务大厅具体负责签到和考勤统计。 第五条????? 因本公司工作特殊性，下午下班时间到后，需将工作做完方可下班。 第六条????? 请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。 第七条????? 因事或因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明，否则按旷工处罚。 第四章 行为规范 第一条???? 来访客人、领导的接待、引见、服务和送别由指定人员负责，具体人员由站长视当时情况安排。 第二条???? 客人来访时周围的工作人员应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。 第三条???? 办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。 第四条???? 上班时间禁止用办公电脑上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情，不得玩忽职守，不得擅自离岗，离岗前要交接好工作，同时上报上级后方可离岗。 第五条???? 禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐（特别是来检测车的车内音乐），禁止使用对讲机闲聊、玩耍，非工作用途不得使用对讲机通讯。对客户说话语气要好，在符合公司规定的范围内尽量满足客户的要求；禁止在办公时吸烟、喝酒、随地吐痰，吸烟的要到非工作区域。 第六条???? 工作场所人人都需保持个人工作区域整洁干净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑、烟头（特别是烟头须熄灭后丢弃），下班后各员工负责各自区域的清洁卫生，下班后应及时关闭所有电器、门窗，关锁好柜子。 第七条 工作人员使用工作器具时应注意摆放，不得乱丢乱放，各自的工具各自保管负责，每日检查各自负责的工具及设备的情况，并定期保养，如发现问题要及时维护，及时做好记录。 第八条 公司要求员工上班期间必须穿戴公司定制的工作服（工作服为公司统一安排，自领取之日起，未做满一年离职的将扣除工作服费用），以及车管所要求的反光背心。不应