6劳动防护用具(品)与保健品发放管理制度.docVIP

6劳动防护用具(品)与保健品发放管理制度.doc

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XX化学 XX化学涂料有限公司 文 件 名 称 劳动防护用具与保健品发放管理制度 文件类别 第二阶文件 文件编号 IMP-D-2006-0001 版 次 1.0 页 次 第1页,共3页 制订单位 管理部 制定日期 2008-01-03 生效日期 2008- (受控文件专用章) 批准 审核 拟制 分 发 □总经理 □管理部 □文控中心 □管理代表 □业务部 □生产课 □研发部 □品保部 □采购 □仓库 修改 日期 修改 版次 修订类别 修 改 内 容 修改人 批准人 增加 删除 异动 作废 XX 化学涂料有限公司 劳动防护用具(品)与保健品发放管理制度 编 号 IMP-D-2006-0001 版 次 1.0 生效日期 08 页 次 第 2页,共3页 1.公司为在职从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用具(品),并监督教育从业人员按使用规则佩戴,不得用其它用品代替规定的防护用品。 2.公司所采购、发放和使用的所有劳动防护用品及保健品,必须具有正规生产许可证的厂商提供产品,各部门在使用中认真确认新购劳动防护用品的质量与规格,杜绝假冒伪劣劳动防护用品进入生产车间使用。 3.公司所有劳动防护用具(品)与保健品均由采购统一以《订购单》的形式对供应商进行采购,并注明其名称、规格、数量以及交货日期。 4.采购按要求购买各种劳动防护用具(品)与保健品,供应商送货时采购必须及时通知生产部门主管进行验收,若验收合格的劳动防护用具(品)与保健品仓管员必须立即进行点货、收货、入库并登记;对验收不合格的劳动防护用具(品)与保健品仓管员一律不准私自入库,一律交由采购与供应商协商解决。 5.公司所有劳动防护用具(品)与保健品的领用,使用者每周二填写《领料单》 注明自己需要领用的劳动防护用具(品)的名称、规格、数量,经部门主管审核签字后,再交由管理部主管批准签字,直到第二天(星期三)下午再行领料。所有领用人员确认好劳动劳动防护用具(品)后,还需在《个人资产领用表》上签名并注明领用日期。 6.生产所有人员的劳动防护用具(品)、保健品都必须存放在生产车间劳保防护用品放置区内,由各组长每半个月(15天)对各组成员的劳动防护用具(品)进行1次检查,并将检查的结果记录于《员工劳保防护用品台帐明细》表内, 批准 审核 制定 XX 化学涂料有限公司 劳动防护用具(品)与保健品发放管理制度 编 号 IMP-D-2006-0001 版 次 1.0 生效日期 08 页 次 第 3页,共3页 检查有异常的劳动防护用具(品)组长必须写《联络单》知会管理部要求更换合格的劳动防护用具(品)。 7.仓库制定劳动防护用具(品)领用登记表,并按国家法律法规定期发放各种劳动防护用具(品)和保健品。 8.相关表单 《订购单》 FM-E06-B 《领料单》 FM-I09-A 《个人资产领用表》 FM-D87-A 《员工劳保防护用品台帐明细》 FM-D59-A 《联络单》 FM-D01-A 批准 审核 制定

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