开发科长岗位职务说明指导书.doc

XXXXXXX 有 限 公 司 岗 位 职 务 说 明 书 ***************************** 姓名: 部门：生产部 岗位：开发科 职务：科 长 第一页 姓名 部门 生产部 岗位 开发科 职务 开发科长 直接上级 技术副厂 直接下属 ①制版②打样③样品缝纫工 岗 位 技 能 要 求 1.大专以上文化或三年以上同行产品设计开发工作经验，通晓产品技术管理，具丰富设计开发能力。 2.具市场分析估计能力，能立即处了处理各类突发事件。。 3.充足了解企业方针政策、能落实实施企业发展战略目标。 4.具良好沟通和组织协调能力。 5.熟悉产品开发技术标准， 6.熟悉劳动法及相关法律法规知识。 7.善于学习、观察，适时总结，不停改善提升下属采购业务技术管理水平。 8.合理安排部门人职员作，制订科学合理产品开发技术管理措施机制。 9.熟练办公软件及电脑设计、制版、打佯操作（如：AUTOCAD）。 10.具良好敬业精神和团体合作精神。 工 作 职 责 内 容 重视市场调查，了解本企业产品销售动态，把握流行趋势，做好产品设计企划、策划具体工作。 亲密关注市场竞争对手动向趋势，立即掌握中国外流行款式，流行改变动态和面料情况； 提供采购部工作人员要购置面、辅料等相关样品并帮助辩识。 依据对往季产品分析结果为开发依据， 组织设计款式图。 跟踪设计款式制作过程并有效地指导下属工作。 帮助企业画册拍摄工作及相关宣传企业文化所做共公性活动。 负责下属职员教育、培训等相关工作，不停提升产品设计开发水平。 配合相关部门负责处理在实施过程中存在关键技术问题。 立即完成上级临时交办各项工作事宜。 管 辖 范 围（权限） 1.相关产品设计方面提供参考性提议。