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团县委工作汇报精品合集 团县委工作汇报1 我县共青团工作在上级团委的正确领导下，紧紧围绕党政工作大局，按照县委、县政府提出的“三创一超”总体要求，以组织青年、引导青年、服务青年、维护青年为目标，以青少年思想教育为主线，以基层组织建设为重点，全面推进基层共青团各项工作，不断开创共青团工作的新局面，枣强团县委工作汇报。枣强县现有共青团员2.8万人，基层团委19个其中乡镇团委11个，团总支60个、团支部705个。乡镇团委书记平均年龄为30岁，其中本科6人、大专3人、中专2人。有10个乡镇设立了专门或者与党委共用的活动场所，2个乡镇配备了活动经费，每年平均开展4次活动，在青年中开展2次，所辖553个行政村中村团支部数量为364个，村团支部书记人数为362人，平均年龄为32岁。现将团县委工作开展情况汇报如下： 一、成立林秀贞助老志愿者服务队 12月4日上午，为进一步弘扬奉献友爱、互助进步的志愿精神，宣传志愿文化，活跃基层团组织，充分发挥志愿服务在促进和谐社会建设中的积极作用，共青团枣强县委员会成立林秀贞助老志愿者服务队，聘请全国优秀共产党员、新中国建国以来100位感动中国人物林秀贞为名誉队长，并将县光荣院定为青年志愿者服务基地。并在队长的带领下在光荣院开展了第一次助老志愿者服务活动。3月5日为中国青年志愿者服务日，枣强团县委在枣强镇开展了枣强镇志愿服务活动启动仪式，同时全县各乡镇在统一的时间不同的地点集中开展了志愿服务活动，组织志愿者到各乡镇敬老院、军烈属和困难群众家中集中开展第二次志愿服务活动。3月5日的活动是为了把林秀贞敬老志愿者服务队扩大，把秀贞精神发扬光大。活动中，社会各界积极响应，在全县进一步弘扬了敬老爱老的传统美德，对引导青少年树立正确的道德观念起到了很好的作用，为各界爱心人士参与志愿服务、回报社会提供了的很好平台。团委通过向老人们赠送床单、水杯、牛奶、蛋糕等生活用品和食品，为老人免费检查身体，发放常用药品，陪老人们说话聊天，为他们的生活增添了色彩、乐趣。来自职教中心和衡水市爱心公益联盟艺术团的志愿者为老人表演了文娱节目，也他们送去了快乐，工作汇报《枣强团县委工作汇报》(..)。通过两次志愿服务活动青年志愿者的踊跃参与，展现了青年志愿者的激情与活力，更展现他们广大的奉献精神与传承敬老爱老的美德。团县委通过各种渠道对这些志愿者进行了登记注册，以便在以后的时间组织这批志愿者到乡镇敬老院开展服务活动。今后，团县委将继续这种“一对一”服务，每乡镇敬老院都有一支林秀贞助老志愿者服务小分队，实施定期服务制度。 二、组织格局创新试点工作 在准备阶段，团县委结合县委组织部、新屯乡党委共同设计试点方案，并向县委和团市委提交试点实施方案初稿，并确定新屯乡作为试点乡镇。在实施阶段，新屯乡团委作为共青团基层组织格局创新试点单位，通过公开选拔乡团委兼职副书记的形式，增配了五名兼职团委副书记，这五名副书记分别为：机关干部、大学生村官、事业单位负责人、学校团务工作者、企业经营者，具有一定的代表性，能够当好党组织的助手，广泛联系我乡青年群众，充分发挥共青团组织的先进作用。团县委加强乡镇团委的标准化建设和规范化管理，落实乡镇团委办公场所和工作经费，达到“八个标准，即：一块牌子、一面团旗、一个阵地、一套档案、一本名册、一份月报、一份典型、一份总结。在新型农村社会养老保险试点工作中，新屯乡团委充分发挥团员青年精力旺盛、工作热情高、文化素质好、理解能力强的优势，通过新选拔上来的五名团委副书记，发动全乡各个领域的团员青年积极参与到“新农保”试点工作中，为群众讲解“新农保”政策，帮群众办理“新农保”手续，在完成乡党委政府中心工作的同时，提升了共青团在人民群众心目中的先进形象。 三、引导青年就业创业 枣强团县委以推进青年就业创业作为工作的重点，以促进青年就业创业为目的，以深化技能培训为重点，加强部门联动，积极整合资源，引导青年树立正确的就业择业观，初步构建青年就业创业服务体系，全力谋划促进枣强青年就业创业行动深入实施。 (一)深入了解枣强广大青年就业创业 现状与需求，更好的服务青年就业创业。团县委将组成专题调研组，深入到学校、乡镇对青年就业创业情况进行调研。通过调研了解枣强青年的就业创业形势，掌握青年的择业心态，获取服务青年就业 创业的建议，为全面开展服务青年就业创业行动提供真实可靠的决策依据。09年以来，团县委组织县部分青年到玻璃钢、托辊、皮毛等企业参观学习，并与相关领导沟通，了解当地企业所缺青年人才，对农村青年返乡情况进行摸底调查，了解青年农民工的培训需求，就业愿望。 (二)团县委将依托县较大企业，成立青年就业创业小组，邀请优秀青年企业家、农村合作组织代表为小组组长，并在全县成立两个青年就业创业试点，一