绩效评价操作与评价报告.pptVIP

三、报告撰写解析-表格 （二）表格 填写要求：表格部分说明了项目的基本情况和评价情况的概括，包括项目基本情况、项目支出明细情况、项目绩效情况和评价人员、评价指标打分表和评价人员几个部分，要客观填列。 注意点： 项目基本概况填列要准确。 项目支出明细情况要按经济科目明细填列。 项目绩效情况要简明扼要，精炼概括，不能照搬文字部门的绩效陈述。指标分值与评价等次填写完整。 评价人员情况要填完整，并签字盖章,要注意评价人员至少3人以上。 * jgyj 三、报告撰写解析-文字部分 （三）文字部分 文字部分是一个评价报告的主体，在此部分对评价情况进行详细阐述。相比表格部分，这部分的论述需要大量的论据数据来支撑，以得出令人信服的结论。 格式所规定的各部分都是报告所必须的。 1、开头部分 2、项目基本概况 3、项目绩效及评价结论 4、评价发现的问题 5、相关意见与建议 * jgyj 三、报告撰写解析-文字部分 开头部分：主要简要介绍评价时间及组织形式。注意要简要。 项目概况：对项目基本情况和项目执行情况进行陈述。重点是项目执行情况。评价依据不必写。 项目绩效及评价结论：对项目的绩效情况进行归纳总结，并给出评价结论。 评价发现的问题：提出项目实施过程中存在的主要问题。 相关意见与建议：针对存在的问题，提出意见与建议。 * jgyj bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo 绩效评价操作与评价报告撰写 二〇一五年七月 * jgyj 公共财政框架: 预算编制+预算执行+预算监督+绩效管理 预算编制 预算执行 预算监督 预算绩效管理 * jgyj 主要内容 第一部分 绩效评价概述 第二部分 绩效评价具体操作流程 第三部分 绩效评价报告撰写解析 * jgyj 一、绩效评价概述 （一）概念 财政支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和有效性进行客观、公正的评价。 * jgyj 一、绩效评价概述 （二）相关制度 目前，形成了包括工作流程、委托中介、专家管理、结果应用、内部协调、考核机制等一系列的制度： 《浙江省财政支出绩效评价实施办法》（浙财绩效字 〔2009〕5号） 《关于加强财政支出绩效评价结果应用的意见》(浙财预字〔2008〕12号) 《浙江省中介机构参与绩效评价工作暂行办法》的通知（浙财绩效字[2005]6号） 《浙江省中介机构参与绩效评价工作规程（试行）》的通知(浙财绩效字〔2008〕9号) 《浙江省财政支出绩效评价专家管理暂行办法》的通知（浙财绩效字[2005]42号） 《浙江省财政支出绩效评价档案管理暂行办法》(浙财绩效字〔2010〕12号) 《舟山市人民政府办公室关于开展财政支出绩效评价工作的实施意见》（舟政办发[2006]75号） 《关于印发《舟山市财政支出项目绩效评价指标体系》和《舟山市财政支出项目绩效评价操作规程》的通知》（舟财绩效[2006]6号） 《关于印发《舟山市财政支出绩效评价工作考核办法（试行）》的通知》（舟财绩效〔2006〕4号） 《关于印发《舟山市财政局财政支出绩效评价内部工作规程》的通知》（舟财绩效〔2009〕3号） * jgyj 一、绩效评价概述 （三）部门（单位）绩效自评评价方式 项目单位负责项目支出的绩效自评；主管部门负责做好本部门绩效自评工作的组织实施，同时做好部门本级支出项目的绩效自评工作，并对项目单位绩效自评情况进行复核、抽查和集中审核。 * jgyj 二、绩效评价具体操作流程 一、绩效评价工作基本步骤 前期准备阶段 1.确定评价对象 2.成立评价工作小组 3.制订评价方案 4.下达评价通知 实施评价阶段 5.资料收集与审核 6.现场和非现场评价 7.综合评价 撰写报告阶段 8.撰写报告 9.提交报告 结果应用阶段 10.结果反馈 11.预算应用 >>>> * jgyj 二、具体操作流程-前期准备-确定评价对象 （一）前期准备阶段 1、确定评价对象 部门（单位）财政支出由项目支出和基本支出组成,基本支出包括人员支出和公用支出，按编制与定额安排，项目支出是用于各项事业发展的支出。目前，主要侧重于项目(专项)支出的绩效评价，并积极探