消防控制室“256”规范化管理规章制度.doc

建筑消防设施维护管理制度 一、建筑消防设施的维护管理应明确归口管理，职能部门和专（兼）职管理人员负责 二、建立建筑消防设施维护档案，档案主要包括：系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表、维修记录等相关资料 三、定期组织人员对建筑消防设施进行检查，检查主要采取巡查、单项检查和联动检查三种方式,巡查应每周至少组织一次，单项检查应每月至少组织一次，联动检查应每年至少组织一次，检查完毕，应分别填写《建筑消防设施巡查记录》，《建筑消防设施单项检查记录》、《建筑消防设施联动检查记录》 四、及时处置检查中发现的故障，不需要暂停系统的，应填写《建筑消防设施故障处理记录》，并向单位消防安全管理人报告；需要暂停系统的，应经单位消防安全责任人批准；停用超过24小时的，应采取有效措施确保安全，并报当地公安消防机构备案。 消防控制室值班人员职责 一、熟悉和掌握控制室内消防设施的工作原理及操作规程，熟练操作各种消防设备 二、密切监视消防设备的运行情况，每日检查火灾报警控制器各项功能，认真填写《消防控制室值班记录》 三、及时发现和处理设备故障，并向设备维护保养部门及上级领导报告，认真填写《建筑消防设施故障处理记录》 四、遇火警按《消防控制室火警处置程序》处置，并在《消防控制室值班记录》上作好火警记录 五、协助工程设备部门和其他消防设施管理人员做好消防设施维护、保养和测试工作，保证设施处于完好状态 六、做好消防控制室清洁卫生，管理保存好室内物品，保持室内整洁。 消防控制室值班制度 一、消防控制室实行24小时值班制度，每班值班人员不得少于2人，并明确一名人员负责 二、值班人员必须取得消防执业资格，持证上网 三、值班人员应认真履行《消防控制室值班人员职责》，按时上岗，不得脱岗、睡岗 四、值班人员应做好交接班工作，认真核对《消防控制室值班记录》及《建筑消防设施故障处理记录》，准确填写《消防控制室交接班记录》 五、值班人员在值班期间未履行职责，造成后果的，将追究其责任。 消防控制室火警处置程序 一、消防控制室值班人员接到火警信号后，立即确认火警发生的具体位置，迅速通知现场相关责任人员 二、现场相关责任人员携带通讯工具，迅速到达报警点进行确认，及时将情况反馈到消防控制室，并利用现场灭火器材进行扑救 三、确认火灾后，值班人员应立即拨打火警电话“119”说明单位的地址，起火部位，燃烧物质等基本情况，并及时通知本单位负责人 四、确认火灾后，值班人员应立即启动消防广播，通知火警情况和相关楼层的人员安全有序的撤离。 五、确认火灾后，值班人员应将报警器联动设备处于自动控制状态，在联动设备失去作用的情况下，应手动启动所有的联动设备。 六、火灾处置过程中，值班人员应根据消防设备运行情况，火灾发展状况及时调整设备工作状态。 七、火灾处置完毕后，值班人员应迅速将消防设备进行复位检查，配合消防设施管理人员恢复所有消防设施正常运行并填写《消防控制室值班记录》。 八、火灾处置完毕后，值班人员应保存消防设备运行记录，配合公安消防监督机构进行火灾起因调查 九、如确认误报，值班人员应通知消防设施管理部门寻找故障原因，恢复、检修故障设备，并详细填写《消防控制室值班记录》、《建筑消防设施故障处理记录》。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室