法规调研,方案.doc

法规调研,方案 法规调研,方案(一)：调研方案模板 　　xxxx专业调研方案 　　xx小组：（成员） 　　一、调研提纲 　　1、调研目的（根据专业写） 　　1. 了解行业现状及发展趋势 　　2. 确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构 3. 了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素 　　4. 明确专业定位 　　2、调研对象（要分析哪些行业） 　　1. 企业高层管理者 2. 企业中层管理者 3. 企业基层 4. 行业专家 5. 毕业生 　　3、调研方法（最好将某种方法调研什么内容写清楚） 　　1. 文献和统计资料研究方式（网上调研） 　　2. 专家咨询 3. 信息分析 4. 毕业生反馈 5. 现场观察 6. 个别访谈 7. 专题考论 8. 问卷调查 　　4、调研时间安排及内容 　　（一）调研的时间安排 　　1、准备阶段（具体时间）：组成调研组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲）。 2、实施阶段（具体时间）：围绕确定的调研课题，通过网上查找、深入企业等多种手段，收集有价值的信息资源。 　　3、形成调研成果阶段（具体时间）：在认真调查、研究、分析的基础上，形成高质量的调研报告，提交调研成果。 （二）调研内容 　　1、文献和统计资料研究方式（网上调研） 　　（1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据； 　　（2）了解劳动市场情况，该职业的企业事业单位的数量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资情况，相关产业的生产、销售和 　　利润在经济发展中所占份额，就业需求等； 　　（3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数； （4）某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数； （5）当前社会急需岗位及所需人员层次、职位； （6）某专业往届毕业生就业情况； 　　（7）职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况； 2、调研企业的高层管理者 （1）企业人才现状 　　（2）企业未来3-5年人才需求状况 （3）对学院毕业生的认可度 3、调研企业的中层管理者 （1）岗位主要职责 　　（2）岗位主要工作任务及流程 4、调研企业基层 　　（1）岗位工作目标分解情况：各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标； 　　（2）岗位职责安排情况：具体工作任务内容；各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容；各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容； 　　（3）各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求； （4）对行政服务满意度评价的看法及建议 5、咨询行业专家 　　（1）行业现状 （2）行业发展动态 （3）行业前景规划 6、调研毕业生 　　（1）调查岗位的劳动状况 （2）岗位的职责、工作任务 （3）岗位工作过程 （4）岗位变迁 （5）岗位薪酬 　　二、调研表格 　　岗位工作任务分析访谈表 　　访谈岗位： 访谈对象： 主管部门： 工作地点： 直接主管： 日 期： 　　法规调研,方案(二)：调研方案 　　一、 调查主题 　　重庆消费者鞋类需求状况 　　二、 背景环境 　　（一）全国环境 1978年11月，中国经济开始改革开放，之后中国经济持续高 　　速发展达30年之久，让全世界瞩目。这30年中，中国经济增长成 　　为世界第3 　　大经济体。2011年，全年国内生产总值471564亿元， 　　按可比价格计算，比上年增长9.2%。分季度看，一季度同比增长 　　9.7%，二季度增长9.5%，三季度增长9.1%，四季度增长8.9%。分 　　产业看，第一产业增加值47712亿元，比上年增长4.5%；第二产业 　　增加值220592亿元，增长10.6%；第三产业增加值203260亿元， 　　增长8.9%。从环比看，四季度国内生产总值增长2.0%。国民的生产 　　总值增加为鞋业也带来了好的发展。 　　（二）重庆环境 　　1、人口环境分析 　　中国的人口众多，特别是多元化的重庆，，这个 　　地方是消费群体的集聚地，第六次全国人口普查结果显示:重庆市常【法规调研,方案】 　　住人口为2884.62万人，与上年相比，增加25.62万人，增长 　　0.90%。随着重庆经济社会发展，特别是重庆直辖效应、两江新区效 　　应、国家中心城市效应等逐步展现，加上重庆的居住、就业等各方 　　面条件大力的提升，重庆对流出人口有了吸引力、对外地人口也有 　　了一定的吸引力，常住人口继续保持增长态势。 　　全市人口中，男性为1