20100716高中教师实施新课程综合能力考核培训讲稿物理.ppt

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20100716高中教师实施新课程综合能力考核培训讲稿物理

高中实施新课程综合能力考核 公共部分 培训的目的 是一次交流的机会,搭建一个相互交流的平台 是学习新课程理念的全面启动 交流的内容 试题结构(参考) 试题解读 试题结构(参考) 第一部分:新课程基本理念(50分) 一.选择题(10分) 二.案例分析(20分) 三.教师必读书目考查(10分。根据《有效教学方法》一书命一道简答题) 四.教育随笔(10分) 试题结构(参考) 第二部分:学科专业素养(100分) 五.判断题(10分。围绕学科教学命题) 六.教材分析与教学设计(40分。按给定的课题进行答题) 1.教材分析.教学目标.教学重难点 2.主要学习活动预设及设计思想 3.作业设计及设计思想 七.试题解析(40分) 1.解题(基本题+综合题) 2.试题评析(简析命题意图及知识.能力方面的考查特点) 八.教学评析(10分。教学预案.课堂实录或教学片断评析) 试题解读 一.选择题(10分) 2.在下列教师行为中,属于心理健康表现的有?? (? B? ) A.交往中,将关系建立在互惠的基础上 B.冷静地处理课堂环境中的偶发事件 C.将生活中的不愉快情绪带入课堂,迁怒于学生 D.偏爱甚至袒护学习成绩好的学生 试题解读 3.评价是为了促进学生的全面发展,发展性评价的核心是???? (? C? ) A.关注学生的学业成绩????? B.关注学生在群体中的位置 C.关注和促进学生的发展??? D.帮助学生认识自我,建立自信 试题解读 9. 指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的: (? C? ) A.说出.表演.展示 B.设计.制作.创作 C.感受.参加.养成 D.解释.完成.背诵 试题解读 10.课程变革可以在课程内涵的丰富.课程理念的演进和 等三个层面上展开。(? D? ) A.教材的更新  B.教师的发展  C.学生的选择    D.课程制度的变迁 试题解读 28.在新课程改革中,对“课程”含义的理解应该是(D) A.教学计划.课程标准.教科书等文件 B.课程标准规定的各学科课程 C.教师和学生共同开发的课程 D.包括学科课程.综合化课程.实践活动类课程和潜隐形课程四大类课程 试题解读 51.新课程中教师角色将发生转变正确的是???????? (? A? ) A.从教学与课程的关系看,新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者。 B.从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究成果推广者。 C.从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的模仿者。 D.从学校与社区的关系来看,新课程要求教师应该是学者型的独立的教师。 从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的促进者? 从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者? 从教学与课程的关系看,新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者 试题解读 90.校本教研的核心要素是( A ) A.自我反思.同伴互助和专家引领; B.教育叙事.同伴互助和专家引领; C.案例.自我反思和同伴互助; D.做到“五定”——定时间.定地点.定人员.定专题.定主讲人 D答案与我们平时日常要求相近,具有诱惑力。 试题解读 107.“不跪着教书”这本书的主题强调的是( D ) A.教师要善于传授学习方法????? B.教师一定要站着上课 C.教师要有强大的人格魅力????? D.教师要有独立的思想和人格? 教师要有丰富的知识和先进的理念 试题解读 第一部分:新课程基本理念(50分) 二.案例分析(20分) 1.强调全面提高学生素质.促进每一位学生的发展。 案例分析基本类型 1.教学行为类 2.学习方式类 3.师生关系类 4.评价改革类 5.教师发展类 6.课程管理类 教学行为类(可从以下方面分析) 1.以人为本,关注学生的全面发展 2.做学生学习的促进者 3.摒弃主观预设,强调动态生成 4.注重课程的开发与创生 5.反思教学实践,做研究型教师 案例1 王林平时成绩一般,但总想找个机会能一鸣惊人。期末考试前的一天下午,王林走过教导处门口,看到里面没人,就走了进去,一眼看到老师放在橱里的语文试卷。他想,机不可失,时不再来。正当他打开橱门时,教导处张主任突然走了进来。张主任看到瑟瑟发抖的王林,什么都明白了。张主任严肃地对王林说:“平时不努力,现在偷试卷,真丢脸!你等着受处分吧!”脸色煞白的王林哀求道:“我下次再也不敢了,请不要处分我。”张主任怒道:“没门!”几天后,学校宣布了对王林的处分决

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