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poct血糖仪培训考试试题及答案

POCT血糖仪培训考试试题及答案

选择题

1.血糖仪常用的酶包括：

-A.己糖激酶

-B.葡萄糖氧化酶

-C.6-磷酸葡萄糖脱氢酶

-D.葡萄糖脱氢酶

2.以下哪些疾病状态下不适宜使用基于葡萄糖氧化酶原理的血糖仪：

-A.大量注射免疫球蛋白的患者

-B.正在进行高压氧治疗的患者

-C.新生儿

-D.患有肺心病的患者

3.以下哪些血糖检测系统会受到木糖的干扰：

-A.GDH-NAD

-B.GOD

-C.GDH-PQQ

-D.GDH-FAD

4.经过改良的Mut.Q-GDH血糖仪具备以下哪些优势：

-A.不受麦芽糖和木糖的干扰

-B.不受氧气的影响

-C.不受半乳糖的干扰

-D.对葡萄糖的特异性优于GOD

5.光化学原理的血糖仪存在哪些不足：

-A.对葡萄糖的特异性高

-B.不受光线强弱的影响

-C.需要定期进行清洁保养

-D.不受血液中氧气含量的影响

6.以下哪些因素会影响血糖检测系统的准确性：

-A.样本来源

-B.血细胞压积

-C.糖酵解

-D.抗凝剂种类

-E.血液pH值

-F.血糖仪校准方式

-G.环境温度、湿度和海拔高度

7.以下描述中，哪项是正确的：

-A.血糖浓度从高到低的顺序是静脉血动脉血毛细血管血

-B.使用血浆校准的血糖仪检测空腹血糖数值略高于实验室数值

-C.使用全血校准的血糖仪检测空腹血糖数值较实验室低约12%

-D.使用全血校准的血糖仪检测餐后毛细血管血糖与静脉血浆血糖较为接近

8.以下哪些情况可能导致血糖检测结果偏高：

-A.严重脱水

-B.怀孕

-C.血液pH值偏高

-D.缺铁性贫血

9.医疗机构的血糖仪管理规程应包括以下哪些内容：

-A.标本采集规程

-B.血糖检测规程

-C.质控规程

-D.检测结果报告出具规程

-E.废弃物处理规程

-F.贮存、维护和保养规程

判断对错

1.当血糖值低于4.2mmol/L时，血糖仪检测结果至少应有90%在±0.83mmol/L的范围内。

2.当血糖值不低于4.2mmol/L时，血糖仪检测结果至少应有95%在±20%的范围内。

3.所有原理的血糖仪均可用于检测新生儿血样。

4.检测血糖时可以使用碘酒消毒采血部位。

5.局部消毒部位干燥后可以使用第一滴血液检测血糖。

6.使用支持多部位采血的血糖仪，在遇到外周循环受损情况时，不建议采集毛细血管血。

7.当出现异常血糖结果时，应立即重复检测一次。

8.为保证测试效果，可以将试纸冷冻储存。

9.更换血糖仪电池后，若试纸批号未变，无需进行质控品检测。

10.所有原理的血糖试纸打开后，只要在有效期内使用完毕，均不影响检测结果。

2020年人力资源管理师考试辅导：员工培训计划方案一

总体目标

1.加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2.加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3.加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

4.加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5.加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6.加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

原则与要求

1.坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2.坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。

3.坚持“公司+院校”的联合办学方式，业余学习为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业的专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。

4.坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。2009年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天；一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。

培训内容与方式

公司领导与高管人员

1.中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上