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湖南省XX非全日制用工劳动合同范本

非全日制用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：湖南省XX有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

本劳动合同期限为非全日制用工形式，甲乙双方可协商确定工作时间。

甲方有权根据生产经营需要，提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。

二、工作内容

乙方在甲方的工作岗位上，应履行职务，认真负责，服从甲方的管理和调度。

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

乙方每周工作时间不超过二十四小时，每日工作时间不超过四小时。

乙方工作时间根据甲方生产需要，可以安排在早上、下午、晚上或周末。

四、劳动报酬

乙方每小时劳动报酬为人民币元，具体金额详见附件。

乙方加班工资按国家有关规定执行。

乙方工资结算周期为一个月，甲方每月支付乙方工资。

五、社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。

七、劳动争议

甲乙双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同确认后生效。

甲方（用人单位）：湖南省XX有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

请注意，本合同范本仅供参考，具体内容还需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益，遵守相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：湖南省XX有限公司

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：XX人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守以下条款：

一、第三方主体职责

丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资核算、社保缴纳等。

丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方岗位需求，并对乙方进行必要的岗前培训。

丙方应协助甲方进行员工管理，提供乙方的个人信息、劳动合同、社保缴纳证明等相关资料。

二、甲方权益保障

甲方有权根据生产经营需要，提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方及丙方。

甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

甲方有权要求丙方及时更换不符合岗位要求或不遵守甲方规定的乙方。

三、乙方权益及违约限制

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

乙方如违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求丙方进行处理，并有权解除本劳动合同。

四、劳动报酬及结算

乙方每小时劳动报酬为人民币元，具体金额详见附件。

乙方加班工资按国家有关规定执行。

丙方负责乙方工资的核算和支付，甲方有权对丙方的工资支付情况进行监督。

五、社会保险及福利

丙方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

丙方应负责办理乙方的工伤认定和失业保险等相关手续。

甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

六、劳动争议处理

甲乙双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙丙三方共同确认后生效。

甲方（用人单位）：湖南省XX有限公司

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：XX人力资源服务有限公司

签订日期：年月日

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，提高劳动者的就业稳定性和工作满意度。同时，丙方作为第三方主体，能够客观公正地处理甲乙双方之间的劳动争议，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有权根据自身的生产经营需要，选择合适的劳动者，并设定相应的工作要求和报酬。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，保障自身的合法权益。通过本合