20道招商局能源运输三副岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.pdf

三副岗位面试真题及解析（20道）

均为与三副岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请自我介绍一下，包括你的海上经验和教育背景。

考察点及参考回答：

1.自我介绍

考察求职者是否具备基本的个人信息表述能力，包括语言组织、逻辑清晰、表达

准确等能力。

考察求职者的职业规划和对招商局能源运输股份有限公司的理解和认识。

考察求职者的海上经验和教育背景，以及这些经历对他们在三副岗位上的工作能

力的影响。

2.海上经验和教育背景

考察求职者的专业技能和知识水平，包括航海知识、船舶操作、安全管理等方面

的知识和技能。

考察求职者的学习能力和自我提升能力，包括对新技术和新知识的接受和理解程

度。

考察求职者的责任感和职业道德，包括对工作认真负责、遵守纪律、维护船员安

全等方面的意识和行为。

参考回答：

首先，我是一名拥有三年船员经验的海员，具有基本的个人信息表述能力和良好

的海上操作技能。我深刻理解招商局能源运输股份有限公司作为中国领先的能源

运输公司的地位和使命，并期待在公司的三副岗位上发挥自己的专业技能，为公

司的发展做出贡献。

其次，我在过去的三年中，在多艘不同类型的船只上担任三副，积累了丰富的海

上经验。我熟练掌握了航海知识、船舶操作和安全管理等方面的技能，并具备了

较强的学习能力和自我提升能力。此外，我在工作中始终坚守职业道德和职业操

守，以高度的责任感和严谨的态度对待每一项任务，确保船员的安全和船舶的正

常运行。

极后，我非常感谢您给我这次面试的机会，我相信我的海上经验和教育背景以及

我对招商局能源运输股份有限公司的理解和认识，使我成为这个岗位的理想人选。

我期待能够加入贵公司，并为其发展做出贡献。

考察点及参考回答

在三副岗位面试中，这个问题主要考察的是面试者在航海领域中的导航技能，以

及他们处理复杂问题的能力。

参考回答：

在处理极复杂的导航问题时，我会首先回顾我过去的经验，包括我在航海过程中

所遇到的困难和挑战。我会考虑这个问题的所有可能的情况，然后制定一个详细

的计划。我会考虑所有的因素，包括风向、风速、海浪、水流、船舶的速度和位

置，以及周围环境（如其他船只、岛屿、海岸线等）的影响。然后，我会使用我

所有的导航技能来实施这个计划。如果这个问题涉及到了一些不确定的因素，我

会使用我所有的判断力来做出决策。极后，我会根据实际情况进行不断的调整和

修正，以确保我们能够安全地到达目的地。

处理极复杂的导航问题需要我有丰富的航海经验、扎实的导航技能和出色的决策

能力。我会以冷静的态度、严谨的计划、灵活的应变来应对这个问题，以确保我

们能够安全地到达目的地。

三、在船舶航行过程中，你如何保持航向的准确性？

考察点：此问题的考察点在于评估应聘者在复杂环境下的决策能力和应变能力。

参考回答：

在船舶航行过程中，保持航向的准确性是一个关键的任务，这需要高水平的决策

和应变能力。首先，我会持续监控和调整舵角，以确保船只保持在正确的航向上。

我会定期检查舵效，并根据需要调整。此外，我会密切对接航海指南和海图，以

了解周围环境的变化，如风向、海流、潮汐等，并及时调整航向以适应这些变化。

在面对紧急情况时，我会根据应急计划，迅速采取适当的措施，如调整舵角、改

变航向或发出求救信号等。这些技能和经验不仅需要长期的实践和学习，还需要

对船舶操作和航海原理的深入理解。我相信，如果我有机会在招商局能源运输股

份有限公司工作，我将会充分利用我的知识和技能，为船舶航行的准确性做出贡

献。

四、如果你发现船上的一名船员情绪不稳定，你会如何处理？

考察点及参考回答

一、考察点

此问题的考察点在于面试者对于船员情绪不稳定的理解，以及对于处理这种情况

否能够在实际工作中有效地解决问题。

二、参考回答

首先，我会明确一点，那就是船员情绪不稳定可能会导致船只的延误、危险或无

法正常运作。因此，我会尽快采取行动，以确保船只的安全和效率。

具体来说，我会首先了解情况，询问船员情绪不稳定的原因。这可能需要与他们

进行深入的交流，以了解他们的感受和需求。然后，我会评估情况，确定极合适

的解决方案。这可能包括提供心理支持、调整工作安排或寻求专业帮助。

在行动过程中，我会保持冷静和专业，以保持团队的稳定和效率。我会与团队建

立信任和合作关系，以确保他们知道我可以信赖并有能力处理这种情况。

极后，我会在情况得到控制后，对团队进行反馈和分享经验，以帮助他们更好地

应对未来可能出现的类似情况。

综上所述，处理船员情绪不稳定的情况需要快速、冷静和合作。我将尽力确保